意外险包括工伤吗

意外险包括工伤意外险包括工伤吗 ，而工伤意外险包括工伤吗 的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害意外险包括工伤吗 ，但是意外险保障的工伤不包括职业病、急性病猝死以及丧葬补助。

需要注意的是，工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需由保险公司认定，后者需由劳动保障部门认定，根据伤残情况予以赔付。

拓展资料意外险包括工伤吗 ：

意外险，别称意外伤害保险，是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。

意外险主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险等险种，可作为附加险附加于各种人身保险合同。保障项目包括死亡给付、残废给付、医疗给付等。

含义

1. 伤害

伤害亦称损伤，是指被保险人的身体受到侵害的客观事实，由致害物、侵害对象、侵害事实三个要素构成。

2. 意外

意外是就被保险人的主观状态而言。

（1）被保险人事先没有预见到伤害的发生，可理解为伤害的发生是被保险事先所不能预见或无法预见的。或者伤害的发生是被保险人事先能够预见到的，但由于被保险人的疏忽而没有预见到。

（2）伤害的发生违背被保险人的主观意愿。

3. 意外伤害的构成

意外伤害的构成包括意外和伤害两个必要条件。

（二）意外伤害保险的含义

意外伤害保险有三层含义意外险包括工伤吗 ：

① 必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。

② 被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。

③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。

1. 意外伤害保险的基本内容

投保人向保险人交纳一定量的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

2. 意外伤害保险的保障项目

（1）死亡给付

（2）残疾给付

意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任，其派生责任包括医疗给付、误工给付，丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。

意外险不属于工伤保险意外险包括工伤吗 ，工伤保险保障意外险包括工伤吗 的范围是上班期间或上下班路途中所发生意外险包括工伤吗 的意外意外险包括工伤吗 ，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。

工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤意外险包括工伤吗 ，而工伤的

保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外

伤害、上下班途中受到机动车事故伤害意外险包括工伤吗 ，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需要由保险公司认定，后者

需要由劳动保障部门认定，根据伤残情况进行赔付。

工伤是意外险。工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害意外险包括工伤吗 ，但是意外险保障的工伤不包括职业病、急性病猝死以及丧葬补助。需要注意的是意外险包括工伤吗 ，工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需由保险公司认定，后者需由劳动保障部门认定，根据伤残情况予以赔付。

可以。 工伤 险和意外险是可以同时报销意外险包括工伤吗 的意外险包括工伤吗 ，只要出险的案件意外险包括工伤吗 ，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。 《中华人民共和国 保险法 》第二十一条 投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。 故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其意外险包括工伤吗 他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。