陕西工伤8级伤残赔偿多少钱

陕西省八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ；2、工伤医疗补助金：十二个月本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ；3、伤残就业补助金：十二个月本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ；4、其他费用：根据实际确定。

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1、根据陕西铜川“工伤保险条例”第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ，享受以下待遇陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

2、标准为：七级伤残为13个月的本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

3、8级工伤月工资4000元一次性伤残补助金=本人工资x11=4000x11=44000元。

1、一次性伤残补助金

一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ，二级伤残为25个月的本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ；

五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 ；

七级至十级伤残：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工伤医疗补助金（江苏省）

五级20万元 六级16万元 七级12万元 八级8万元 九级5万元 十级3万元

4、一次性伤残就业补助金（江苏省）-用人单位支付

五级9.5万元 六级8.5万元 七级4.5万元 八级3.5万元 九级2.5万元 十级1.5万元

5、通用项目

除陕西工伤8级伤残赔偿多少钱 了以上跟伤残等级有关的或者定期待遇，一般工伤伤情好了之后所有费用都是审核好了一起报销的，医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费、辅助器具费、康复性治疗费是基本的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。