发生交通事故同时属于工伤，能否拿到双倍赔偿？

在线问法时间： 2023.01.24

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发生交通事故同时属于工伤，能否拿到双倍赔偿？该如何维护合法权益？

案件亮点

伤者发生交通事故，没想到自己的事故也构成工伤，经过元甲团队分析，在交通事故赔偿之外，工伤事宜帮助史先生拿到十万余元的赔偿款。

事发经过

史先生，于2018年9月30日进入北京某科技公司工作，被派遣到北京市朝阳北路营业厅担任营业员职位。工作时间是8:30到19:30。2020年春节期间工作时间为：1月24日至1月2710:30-16:00。

2020年1月25日，史先生骑着摩托车在下班回家的路上发生交通事故。北京市公安局公安交通管理局朝阳交通支队亚运村大队认定史先生无责，对方为全责。史先生受伤后，被送往航空总医院进行救治，此次事故造成史先生胫骨平台骨折、软组织挫伤等损伤。

办案经过和办案结果

此次事故为史先生带来了极大的困惑，因自己不能正常上班，也不能照顾家人，还需要家里人来照顾，对于他这个家里的顶梁柱来说是非常痛苦的，自己对赔偿事宜一无所知，于是决定委托律师进行处理。在邻居的介绍下，史先生找到了北京市元甲律所，在和律师咨询过程中得知，自己是在过年期间下班途中发生的交通事故，这种情况同时还属于工伤，这方面是令他没想到的，于是决定委托元甲先为自己处理此次交通事故。

元甲律所接受委托后，律师立即成立专案组分工、分步骤进行，先处理交通事故理赔，因本案的焦点是交通事故处理完毕之后，工伤是否还能拿到赔偿款的问题，交通事故理赔对于元甲来说是轻车熟路，因此史先生对元甲办理的交通事故非常满意，于是拿到交通赔偿后，将工伤案件也委托给元甲团队代为办理。

在办理工伤案件初期，单位一方一致认为伤者不构成工伤，而且百般阻挠，不去办理工伤申报，经过律师和单位多次电话沟通和协调，要求单位派人和元甲律师一起去工伤科递交材料，最后越过各种坎坷被认定为工伤，才有了后面工伤理赔的流程。

经过元甲律师的努力，社保机构给付将近8万元的一次性医疗和一次性伤残等赔偿金，单位给付了将近3万余元的赔偿款，当事人非常满意，特意送来锦旗一面表示感谢！