临时工9级工伤赔偿标准

九级伤残临时工9级工伤赔偿标准 ，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

本人工资临时工9级工伤赔偿标准 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%临时工9级工伤赔偿标准 的临时工9级工伤赔偿标准 ，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的临时工9级工伤赔偿标准 ，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

怎么算 工伤事故赔偿 金额临时工9级工伤赔偿标准 ， 1. 医疗费赔偿 金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院 伙食补助费 赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具临时工9级工伤赔偿标准 的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 伤残补助金 赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。75%(四级) 8. 一次性工伤医疗补助金 , 伤残就业补助金 (由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9. 丧葬补助金 赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其临时工9级工伤赔偿标准 他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《 工伤保险条例 》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险临时工9级工伤赔偿标准 的临时工9级工伤赔偿标准 ，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院 伙食补助费 1、标准：由各 工伤保险统筹 地区人民政府规定。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 （三）交通费、食宿费 1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求：医疗机构出具诊断证明临时工9级工伤赔偿标准 ，经办机构同意临时工9级工伤赔偿标准 ，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 （四）康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 （五）辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。