广东获得工伤赔偿较少

在线问法 时间: 2023.08.29
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2、劳动关系解除或者终止时广东获得工伤赔偿较少,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资 ,由用人单位支付一次性就业补助金为4个月本人工资,根据《广东省工伤保险条例》广东获得工伤赔偿较少的规定广东获得工伤赔偿较少,东莞市工伤职工鉴定为十级伤残广东获得工伤赔偿较少,主要补偿是广东获得工伤赔偿较少:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资,根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定广东获得工伤赔偿较少,规定云浮工伤职工鉴定为九级伤残广东获得工伤赔偿较少的,享有以下待遇广东获得工伤赔偿较少:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准广东获得工伤赔偿较少的,从工伤保险基金支付。
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工伤待遇主要看劳动能力鉴定等级广东获得工伤赔偿较少 ,如果是十级,根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定,可以获得7个月工资的一次性伤残补助金广东获得工伤赔偿较少 ;如果解除劳动关系,可获得1个月工资的一次性工伤医疗补助金、4个月工资的一次性伤残就业补助金。上述三项一次性待遇共计为12个月本人工资。

另外,根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第二十八条的规定,因工伤治疗需要,还可以获得相应的治疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期的工资、护理费、辅助器具费用等等,上述费用要视个人情况,很难一概而定。

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10级工伤广东获得工伤赔偿较少 的赔偿项目是:

1、医疗费。实报实销广东获得工伤赔偿较少 ,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;

2、住院伙食补助费、交通、食宿费;

3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;

4、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的,以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;

工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。

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根据《广东省工伤保险条例》广东获得工伤赔偿较少 的规定广东获得工伤赔偿较少 ,东莞市工伤职工鉴定为十级伤残广东获得工伤赔偿较少 ,主要补偿是广东获得工伤赔偿较少 :

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;

2、劳动关系解除或者终止时广东获得工伤赔偿较少 ,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资 ,由用人单位支付一次性就业补助金为4个月本人工资。

用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付。

工伤9级能得到多少赔偿,广东云浮

云浮工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金广东获得工伤赔偿较少 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定广东获得工伤赔偿较少 ,规定云浮工伤职工鉴定为九级伤残广东获得工伤赔偿较少 的,享有以下待遇广东获得工伤赔偿较少 :

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准广东获得工伤赔偿较少 的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,按照解除或者终止合同时本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《广东省工伤保险条例》

第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。

七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:

(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。

(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

广东东莞十级伤残能赔多少钱

《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》广东获得工伤赔偿较少 ,东莞工伤职工鉴定为十级伤残广东获得工伤赔偿较少 的广东获得工伤赔偿较少 ,享有以下待遇广东获得工伤赔偿较少 :

一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

二、由工伤保险基金按照所在省市的标准支付住院伙食补助费;

三、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

四、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

五、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

六、从工伤保险基金支付七个月本人工资一次性伤残补助金;

七、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

八、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为一个月本人工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金为四个月本人工资。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

广东中山工伤赔偿是多少?

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判决每天都有下来,这两个又判如所请 精损也全部支持🌹,交通事故处理要找就找最专业的👍,这就是最有力的证明👍

北京交通事故律师-许瑞林

06-17 09:29

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