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广东获得工伤赔偿较少
工伤待遇主要看劳动能力鉴定等级广东获得工伤赔偿较少 ，如果是十级，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，可以获得7个月工资的一次性伤残补助金广东获得工伤赔偿较少 ；如果解除劳动关系，可获得1个月工资的一次性工伤医疗补助金、4个月工资的一次性伤残就业补助金。上述三项一次性待遇共计为12个月本人工资。
另外，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第二十八条的规定，因工伤治疗需要，还可以获得相应的治疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期的工资、护理费、辅助器具费用等等，上述费用要视个人情况，很难一概而定。
广东省2022工伤十级能赔付多少钱？10级工伤广东获得工伤赔偿较少 的赔偿项目是：
1、医疗费。实报实销广东获得工伤赔偿较少 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
2、住院伙食补助费、交通、食宿费；
3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；
4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数；
工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
广东东莞十级工伤能赔偿多少钱？月平均工资5200能赔多少钱？根据《广东省工伤保险条例》广东获得工伤赔偿较少 的规定广东获得工伤赔偿较少 ，东莞市工伤职工鉴定为十级伤残广东获得工伤赔偿较少 ，主要补偿是广东获得工伤赔偿较少 ：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时广东获得工伤赔偿较少 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资 ，由用人单位支付一次性就业补助金为4个月本人工资。
用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。
工伤9级能得到多少赔偿，广东云浮云浮工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金广东获得工伤赔偿较少 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定广东获得工伤赔偿较少 ，规定云浮工伤职工鉴定为九级伤残广东获得工伤赔偿较少 的，享有以下待遇广东获得工伤赔偿较少 ：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准广东获得工伤赔偿较少 的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照解除或者终止合同时本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《广东省工伤保险条例》
第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
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一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
二、由工伤保险基金按照所在省市的标准支付住院伙食补助费；
三、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
四、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
五、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
六、从工伤保险基金支付七个月本人工资一次性伤残补助金；
七、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
八、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为一个月本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为四个月本人工资。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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