职工缴纳养老保险期间去世

有养老保险的职工缴纳养老保险期间去世 ，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的职工缴纳养老保险期间去世 ，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

丧葬补助费。丧葬补助费的没有统一的标准，各省市待遇差别非常大，跟工伤保险的丧葬补助费标准全国统一不一样。例如山东省只有1000元，黑龙江省是4000元，北京市有5000元，上海、天津是两个月的社平工资1万多元，辽宁和宁夏是三个月的社会平均工资。养老保险个人账户部分是可继承的，是按照个人缴费基数的8%每月划入的，万一职工去世没有领取完，可以有继承人继承。

一次性救济金或者抚恤金，这只针对因病非因工意外死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，各地的标准并不一样，山东省是10个月的社会平均工资，北京市是20个月的最低工资，宁夏自治区是20个月的平均工资，各地差异真的很大，国家没有统一标准。不过，如果没有退休还有工作的话，一般是由用人单位承担这些待遇的。

遗属到亡故人员生前社保关系所在单位或社区，持亡故人员死亡医学证明或户籍注销证明、《XX市参加社会保险人员减少表、《职工养老保险手册或《职工退休养老证及社会保障市民卡，亡故人员为企业养老保险参保人员的，还须填写《苏州市区企业养老保险参保人员亡故待遇申领表，于其死亡当月底前到社保经办机构办理人员减少及亡故待遇申领手续，并清算养老、医疗保险个人账户。

社保经办机构审核后，确定丧葬抚恤费等亡故待遇标准，发放金额于次月25日前拨付至单位或社区，由单位或社区发放给亡故人员家属。

网友职工缴纳养老保险期间去世 ，你提的问题我现在就答复你。交社保的人。中途死了。他交的社保怎么办？如果是市区里的或县里的 社会 保障局。你拿着死者的死亡证明。单位开的社保证明。户口本职工缴纳养老保险期间去世 ，身份证。有第一顺序继承人到 社会 保障局。领取个人交的社保费。如果是农村交社保的人。你拿着村委会开具的交社保的证明。死亡证明。身份证户口本。有第一顺序继承人到镇社保所进行办理退保手续。一般都是七个工作日内办完。如遇节假日或国家法定的节日。日期顺延。

简单来说就是个人的8％部分可以取出职工缴纳养老保险期间去世 ，公司代缴的20％部分不能退出，捐给国家了。

9万块如果是公司 个人部分，那么可以继承取出的大概是2.57万元。其他的就不要想了。

你好，作为一名社保工作者，看到您的问题，不请自来聊一聊，如有不妥之处，还请多指正。

一直交社保的人中途去世了，社保怎么办？

交社保的，可以分为两种，一种是灵活就业人员，一种是企业职工，两种情况大致相同，可以领取三部分的钱职工缴纳养老保险期间去世 ：一是一次性退还个人账户，二是领取丧葬费，三是领取抚恤金。

具体能领到多少钱？

灵活就业人员缴费，其中有三分之一进入个人账户，其他的三分之二进入 社会 统筹，进入 社会 统筹说白了就是给其他人发养老金了。如果已经缴纳了9万元保险费，那么只有3万元进入了你的个人账户，一次性退还的也就是这30000元。

企业职工缴费，个人所有代扣的养老保险费全部进入个人账户，所以是企业职工的话，可以一次性退还9万元。除此之外，工伤保险还会赔偿个人至少10万以上的工亡补助金。

以成都市的标准举例，丧葬费为3个月上年度全省在职职工平均工资。经查，四川省2019年全省在职职工工资是5772元，那么丧葬费可以领取5772*3=17316元。

以成都市的标准举例，抚恤金为7个月上年度全省城镇居民可支配收入乘以领取系数，领取系数为缴费年限除以15，比如你缴费10年，领取系数就是10/15。您这里只说了缴费9万元，并没有说缴费多少年，我们倒推一下，认定缴费11年。

经查，四川省2019年全省城镇居民可支配月收入为3012.83元，那么抚恤金可以领取3012.83*7*11/15=15465.86元。

经过计算，灵活就业人员总共可以领取30000+17316+15465.86=62781.86元。而企业职工可以领取90000+17316+15465.86=122781.86元，还不算工亡补助金。 所以，相比企业职工，灵活就业人员能够领取的钱相对少很多，而且领的钱还低于所有缴纳的保费。

办理以上业务具体需要哪些步骤与资料呢

所需材料：1、《居民死亡医学证明（推断）书》或法院宣告死亡的法律文书或公安机关提交的死亡证明，即时办理。

所需材料：1、死亡证明：包括《居民死亡医学证明（推断）书》、死亡人员户籍所在地村（社区）开具的死亡证明，公安机关出具的死亡报告书等原件及复印件一份。2、火化证、火化证收据、户口注销证明原件及复印件一份。3、法定继承人与死亡人员亲属关系证明原件及继承人身份证复印件一份4、死亡人员养老金存折。

书面材料：1、《离退休人员人员一次性待遇结算通知单》或《成都市居民养老保险一次待遇拨付单》。资金补贴和发放：1、城镇职工养老保险参保离退休人员：城镇职工丧葬补助费标准按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。2、城乡居民养老保险离退休人员：丧葬费补助标准按本人死亡当月基本养老金的4个月计发（无抚恤金），即时办理。

总结：灵活就业人员参加社保，如果中途意外死亡，能够领取三部分的钱，但总体来说还是亏的；而企业职工的话，相对来说会损失少一点。但话又说回来，生命才是最重要的，保持 健康 、好好工作、人活着才是最大的财富不是吗？

这个比较简单，由继承人出据相关资料，提供继承人银行卡等手续后，上交镇办社保处。以前所缴纳的所有费用按银行活期存款计息，一并返还到继承人提供的银行卡里。

个人缴纳部分拿着死亡证明办理清算，公司缴纳部分纳入社保基金账户职工缴纳养老保险期间去世 ！

在这问不如去社保处问！

可以去社保局把个人交的那部分拿出来 不过时间对方说了算

可以到当地社保局领取个人账户中的个人缴费部分！可以继承！

这种尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。

带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。

原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：

（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；

（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；

（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询

这个问题，可能很多人都是想知道和了解，有很多人，也因为这个问题，选择在上班期间不够买社保。

我们社保一共包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。如果在交社保中，正常的死亡，那么跟他有关系的可能就只有养老保险和医疗保险了。

首先生育保险和失业保险，在他去世的时候，这两个保险跟他就没有关系了，这两个保险需要人在世的时候可以享受。

其次工伤保险，如果他因为工伤去世的，那么这个还可以领取一定的工亡补助以及相对应的工资补贴等，当然这个是他的第一继承人去办理的，如果不是因为工伤死亡，那么就没有任何意义了

第三，养老保险和医疗保险，这两个保险主要是个人账户的钱应该怎么办，同样他们都具有继承性，可以去社保局咨询，准备相关的证明材料，那么继承人就可以领取个人账户的钱以及利息。

总得来讲，我们个人交的社保，基本上是不亏的，这里指的是公司交的五险，以灵活就业形势交社保，比公司交的五险来讲，有点划不来。所以能交社保的就尽量交上。希望我的回答对你有帮助

钱能退。如果在社保未交满15年的情况下职工缴纳养老保险期间去世 ，交保人已亡故职工缴纳养老保险期间去世 ，那么交保人的直系亲属，需要携带参保人死亡医学证明或火化原件及复印件，户籍注销证明(须注明死亡时间)也可以，去当地的相关部分提交资料，即可领取交保人之前缴纳的个人部分。不过，个人缴纳的金额比较少，因为大部分都是公司缴纳的，而且继承人也需要携带自己的身份证原件和复印件，银行存折和复印件才可以。如果交保人是在缴满15年后身故，而之前缴纳的社保中，个人部分刚好达到3万元这个档次的话，那么继承人可以领取交保人之前缴纳的个人部分3万元和补贴的21600元。

如果说交保人已经达到职工缴纳养老保险期间去世 了退休年龄，并且已经领取一段时间的社保，但不超过本金还没有领完的情况下，就是缴纳的社保3万元+补贴部分的21600元-每月养老金数*领取社保的月数，就是最终继承人在交保人身故的情况下可以领取的金额。就实际情况来看，不管是哪种情况，大家最终可以获得的退赔费用肯定是无法和这些年来缴纳的社保费用相提并论。可能会有小伙伴觉得，这样算来缴纳社保并不划算，但要知道，社保内含有多个险种，尤其是医疗，大家平时使用率都是非常频繁的。最重要的是，随着医疗科技的发展，当前人们的寿命正在不断延长，所以往往可以领取到较长时间的养老金，整体性价比还是非常高的。

养老保险参保人在去世以后一般有三大待遇： 养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金 。另外职工缴纳养老保险期间去世 ，还有一些待遇会顺理成章职工缴纳养老保险期间去世 的发放，比如说参保人去世以后，当月的养老金还是会正常计发的。我记得青岛甚至还会发放当年的冬季取暖费（1700元）。

（一）养老保险个人账户的余额 。

养老保险个人账户余额，主要指的是参加养老保险的个人，每月按照缴费基数的8%记入个人账户的部分。每年会计算利息记账利率，近年来一直在6%~8%以上。

参保人去世以后，首先会用养老保险个人账户的余额支付个人账户养老金，每月发一份。 余额每年仍然会计算利息 。

注意个人账户养老金实际上每年也在增长，按照近年来调整养老金的通知，一般是按照个人养老金增长的比例来进行调增。比如说原先每月扣减300元，2021年养老金增幅是5%，那么每月就开始扣减315元。

（二）丧葬补助金 。丧葬补助金最早可见于1951年的《劳动保险条例》，当时是按照两个月的企业平均工资来确定。

后来由于改革开放，出现了很多私营外资企业。各个地方对于丧葬补助金也有了自己的规定，比如山东省是1000元，重庆市是2000元，北京市是5000元。像上海市是两个月的 社会 平均工资，宁夏是三个月的社平工资，四川是4个月的 社会 平均工资。

不过从9月1日起，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》实施，丧葬补助金统一为两个月的去世上年度该省是人均可支配收入。比如山东省市3644元一个月，两个月就是7288元。比以前的标准提升了很多，但是也有的地区有所下降，不过至少实际上全国统一。

（三）抚恤金待遇 。抚恤金是对参保人家属发放的一笔待遇，以帮助他们应对参保人去世以后生活。

有关抚恤金待遇，分为 退休前和退休后 两种情况。

如果是退休前，按照缴费年限确定发放月数的多少。

缴费年限低于5年的发放三个月城镇人均可支配收入，不过发放的丧葬补助金和抚恤金等遗属待遇标准，不得超过其个人缴费之和（按照缴费基数的8%计算，灵活就业人员也是）。

缴费年限5年以上10年以下的，发放6个月。

缴费年限10年以上至15年的，发放9个月。

缴费年限15年以上的，每多缴费一年，计发月数增加一个月。缴费年限超过30年的按30年计算，也就是 最多发放24个月 。

如果是退休职工的，最少发放9个月（这也是对过去退休缴费政策的一个兜底保障，以前确实有缴费年限少于15年的退休人员）。

如果退休人员在职时计算的计发月数多于9个月，每领取一年的养老金计发一个月。

缴费年限和领取养老金的年限都是具体到月计算的，并不是按年计算。

这样算起来，如果说一个职工参保缴费15年，养老保险个人账户有5万元，当地的城镇人均可支配收入为3500元。这样其去世可以领取的待遇是个人账户5万元，丧葬补助金和抚恤金11个月，计3.85万元，合计8.85万元。

全国统一标准以后，丧葬抚恤待遇也会根据各地的人均可支配收入情况以及增长情况，不断提升标准。养老保险制度是越来越科学了。

养老保险参保人（包括在职人员和退休人员）去世后的待遇，除了养老保险个人账户里没有领的钱或者没有领完的钱可以由遗属继承以外，其他的待遇主要是丧葬补助金和抚恤金这两种待遇。每种养老保险制度规定的这两种待遇是不一样的，有些差距还是比较大的。

一、企业职工养老保险参保人去世后的丧葬补助金和抚恤金待遇。

以前这一待遇各地的规定是不一样的。从2021年9月1日起，这一待遇进行了规范，其计发的办法全国是统一的了，都是按照人社部、财政部印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》来确定待遇了。

1、丧葬补助金标准。

该待遇标准不区分在职人员和退休人员，其标准为：按照参保人员死亡时所在省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。按照这一标准，如果所在省的上一年度城镇居民月人均可支配收入为3500元的话，其丧葬补助金的标准就是7000元。

2、抚恤金标准。

企业职工养老保险参保人的抚恤金标准，在职人员和退休人员是不一样的。

在职人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限），确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

退休人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

如果上一年度所在省的城镇居民月人均可支配收入为3500元的话，抚恤金的标准，在职人员最低为10500元，最高为84000元；退休人员最低为31500元，最高为84000元。丧葬补助金与抚恤金相加，在职人员最低为17500元，最低为91000元；退休人员最低为38500元，最高为91000元。当然，如果所在省的城镇居民月人均可支配收入不同的话，其最高、最低标准也是不同的，参保人缴纳养老保险年限不同，领取养老金的年限不同，标准也是有差异的。

二、机关事业单位养老保险参保人去世后的丧葬补助金和抚恤金待遇。

机关事业单位的参保人去世的，其抚恤金和丧葬补助金的标准是不从机关事业单位养老保险基金中支付的，而是按机关事业单位养老保险制度改革前的资金来源渠道解决。也就是说，即使没有参保，按原来的办法及标准，也是可以享受相关的待遇的。

1、丧葬补助标准。

机关事业单位工作人员的丧葬补助费是由各省规定的，全国没有统一的标准。从目前的情况来看，其标准是不区分在职人员还是退休人员的，属于一次性补助的。补助标准有1000元的，有3500元的，也有5000元的，也有其他标准的。

2、抚恤金标准。

机关事业单位工作人员的抚恤金标准的计发办法是全国统一的，在职人员与退休人员的计发办法也是一样的，但机关单位工作人员与事业单位工作人员的标准是不一样的。

机关工作人员及离退休人员病故的，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

事业单位工作人员和离退休人员病故的。其抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

与企业职工养老保险参保人去世后的待遇相比，机关事业单位参保人的丧葬补助金并不算高，有的地方还达不到企业职工养老保险的丧葬补助金标准。但是，其抚恤金的标准普遍要比企业职工养老保险参保人的高。如按全国城镇居民人均可支配收入43834元、去世前的基本退休费为5000元来算，事业单位退休人员的抚恤金则为10万元，机关单位退休人员的抚恤金就达到了28.77万元，均要比企业职工养老保险参保人的要高。机关单位退休人员的抚恤金是最高的，远高于企业职工和事业单位工作人员。

三、城乡居民养老保险参保人去世后的丧葬补助金和抚恤金待遇。

城乡居民养老保险参保人缴费档次低，其去世后的丧葬补助金和抚恤金也是较低的，大都只有丧葬补助金，而没有抚恤金。而且这些标准并不是全国统一的，有的在同一个省可能也未做到完全统一。

城乡居民养老保险参保人去世后的丧葬补助金的标准也是不高的，有的只有几百元，有的是若干个月的基础养老金。

综合以上情况，养老保险参保人去世后，其待遇除了未领的或没领完的个人账户钱可以继承外，还会有丧葬补助金和抚恤金（城乡居民养老保险的参保人大多只有丧葬补助金）。丧葬补助金和抚恤金的标准是机关单位远高于事业单位，事业单位又普遍高于企业单位，企业单位高于城乡居民。而且差距不是一般的大。

以上是个人了解的一些情况，如有不当之处，请予以纠正并补充完善。

养老保险是一份 社会 养老保障，每个公民都想趁自已年轻，身强力壮，能挣来钱，为自缴纳一份养老保险，但是，却有很多人担心养老保险在参保人领取前突然去世，所缴纳的保费不是白扔了吗？

今天我和大家共同探讨这个问题，参保人去世可分为两种情况。

一，参保人在养老金领取前突然去世，可以终止养老保险的缴费，对于死者个人帐户所缴纳的保费，可由法定继承人作为父母生前资产进行全部代领。

二，参保人在养老金领取后突然死亡，死者的养老金领取便到次月终止帐户，

社会 保险法中明确规定，只要参加基本养老保险，因病戓非因工而死，遗属可依法定程序领取抚恤金。农村参保老人去世遗属不但可领取死者帐户的保险金，还可到社保局领取丧葬费和抚恤金，

全国各个地方的丧葬费标准不同，陕西职工丧葬费补助标准，可能是两个月的平圴收入，而一次性救济补助为20个月工资。农村丧葬费可能不低于800元。