电商公司员工价格设置错误

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造成损失通常是在员工离职后发生电商公司员工价格设置错误 的电商公司员工价格设置错误 ，双方已不存在劳动关系电商公司员工价格设置错误 ，用人单位追究劳动者电商公司员工价格设置错误 的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。

一般赔偿以下费用：

(1)用人单位招收录用其所支付的费用;

(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;

(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。

对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密导致损失的情形，根据相关规定，可以按第二十条的规定进行赔偿(《反不正当竞争法》规定，经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)。

对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿，如第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

苹果官网出现了“价格乌龙”的情况电商公司员工价格设置错误 ，将部分商品的价格标注错误电商公司员工价格设置错误 ，导致了很多人在这样的情况下下单。

作为商家来讲，为了公司的利益，自然不能够将这些订单履行。因为每一笔订单都会给公司造成亏损，不利于公司的发展。

但如果说为了彰显公司的正面形象，其实将所有错标价格的订单发货。可能会获得大家的点赞，让人们认为企业有担当。

对于这件事情，可能不同的人，会出现不同的看法。对于我个人来讲，认为应该将错标价格订单正常发货，只因为下面这两个原因：

一、价格错误属于公司行为

公司的官网就如同公司的“脸面”，我们通过浏览网站，就可以清晰地了解整个公司，而且对于一些兼具购物功能的网站，还能够注册账号，然后下单购买商品。

网站上商品价格标注错误，这样的事情属于公司员工的疏忽，然而消费者对此却一无所知。在这样的情况下，消费者购买商品，我想也属于一个正常的购物。

因为公司自己的错误，最终给消费者带来不便，这样的情况会给消费者的购物，带来很不好的体验。

二、有利于提升公司形象

同样的事情放在不同的公司，可能会出现不同的处理方法。记得有一家洗衣机制造公司，因为制造了一批质量不合格的洗衣机，最终的处理结果，使得企业得到了更好的发展。

当时面对有问题洗衣机时候，员工都想要以内部价购买，然后自己使用。但公司的领导，却坚持不让不合格产品流入市场。

最终自己造的洗衣机，被工人自己用锤子砸坏、销毁。

面对这样的事情，如果处理好了，就会让公司的形象提升。如果处理不好，就会让消费者心生不满。但公司的做法也并没有错，毕竟价格错误所带来的损失，可能公司真的难以承受。

没必要电商公司员工价格设置错误 ，交易以双方自愿为原则，既然对方不想那电商公司员工价格设置错误 你价格卖电商公司员工价格设置错误 你了，没必要去斤斤计较。就算你经过投诉他发你货了，如果给你发个次品怎么办，淘宝最多判个退款而以，不会让哪方非损失多少的。效果最好你情我愿，强求的没劲。