2022年安徽死亡赔偿标准

死亡补偿金赔偿标准。

2022年死亡抚恤金2022年安徽死亡赔偿标准 的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月2022年安徽死亡赔偿标准 的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资2022年安徽死亡赔偿标准 的一定比例2022年安徽死亡赔偿标准 ，支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其2022年安徽死亡赔偿标准 他亲属每月百分之三十，老人或孤儿每月在上述标准基础上增加百分之十。根据《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2022年发生2022年安徽死亡赔偿标准 的工伤2022年安徽死亡赔偿标准 ，一次性工亡补助金标准确定为948240元（47412元×20）。2022年1月17日2022年安徽死亡赔偿标准 ，国家统计局官网公布2021年全国城镇居民人均可支配收入为47412元。根据我国相关法律的规定2022年安徽死亡赔偿标准 ：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2022年发生的工伤，一次性工亡补助金标准确定为948240元（47412元×20）。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其2022年安徽死亡赔偿标准 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受第一条规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受第一条、第二条规定的待遇。

拓展资料：

工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

死亡赔偿金2022年安徽死亡赔偿标准 的计算按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准2022年安徽死亡赔偿标准 ，按20年计算。但60周岁以上的2022年安徽死亡赔偿标准 ，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

死亡赔偿金具体计算公式

（1）60周岁以下人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×20年

（2）60－75周岁人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×［20－（实际年龄－60）］

（3）75周岁以上人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×5年

法律依据

《中华人民共和国国家赔偿法》第二十七条 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

法律分析：2022年工地意外死亡赔偿标准如下：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%2022年安徽死亡赔偿标准 ，其2022年安徽死亡赔偿标准 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

交通事故死亡赔偿金是指机动车在道路上因为过车或者意外造成人身伤亡2022年安徽死亡赔偿标准 的事件2022年安徽死亡赔偿标准 ，赔偿金主要是由肇事者给死者亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。车祸死亡主要的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、家属交通费、家属住宿费、误工费、精神损害抚慰金等。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入的标准来计算，一般按照二年算。其中，然后年龄在六十周岁以上的，年龄每增加一岁，就减少一年2022年安徽死亡赔偿标准 ；七十五周岁以上的，按五年计算。死亡赔偿金额具体计算方法如下：

1、城镇居民：死亡赔偿金=受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入×20年（60周岁以上的为：实际年龄-602022年安徽死亡赔偿标准 ；75周岁以上的按5年计算）

2、农村居民：死亡赔偿金=农村居民人均纯收入×20年（60周岁以上的为：实际年龄-60；75周岁以上的按5年计算）

3、60周岁以下人员：死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年

4、60-75周岁人员：死亡赔偿金=死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×[20-(实际年龄-60)]

5、75周岁以上人员：死亡赔偿金=死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×5年

法律分析2022年安徽死亡赔偿标准 ：职工因工死亡的2022年安徽死亡赔偿标准 ，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2022年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。《工伤保险条例》规定2022年安徽死亡赔偿标准 ：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律依据：《工伤保险条例》

第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

第九条 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。