工伤十级赔偿多少钱

十级赔偿规定: 十级工伤 是其中最轻工伤十级赔偿多少钱 的一种工伤十级赔偿多少钱 ，被认定为十级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿工伤十级赔偿多少钱 ：(1) 一次性伤残补助金 ： 十级伤残 的一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 (2)一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金：十级伤残 解除劳动关系 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《 工伤保险条例 》办法的具体规定。 (3) 残疾赔偿金 ：十级伤残的 赔偿金 标准为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 (4) 医疗费 ：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。(5)住院伙食费补助费、交通费、食宿费。

十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月工伤十级赔偿多少钱 的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前工伤十级赔偿多少钱 ，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%工伤十级赔偿多少钱 ，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%工伤十级赔偿多少钱 ，则按全区职工平均工资的60%计算。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右工伤十级赔偿多少钱 的赔偿金。

十级工伤赔偿标准是工伤十级赔偿多少钱 ：

本人的工资乘以7个月工伤十级赔偿多少钱 ，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职工伤十级赔偿多少钱 了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

十级工伤赔偿的项目有：

残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除工伤十级赔偿多少钱 了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

10级工伤伤残赔偿标准工伤十级赔偿多少钱 ，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金工伤十级赔偿多少钱 ，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其工伤十级赔偿多少钱 他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。 以上海为例，主责承担70%的赔偿责任。按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。 工伤十级赔偿多少钱 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致人身伤害的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其工伤十级赔偿多少钱 他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。) 10.法律、法规规定的其他情形。 【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》： 第一千一百七十九条　【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

十级伤残工伤十级赔偿多少钱 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资工伤十级赔偿多少钱 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算工伤十级赔偿多少钱 ；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤的处理应先申请工伤定工伤十级赔偿多少钱 ，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期工伤十级赔偿多少钱 ，再进行具体数额的索赔。

10级工伤所得的赔偿：

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费

2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资

3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资

4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月 另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。