离职补偿金税率表
法律分析:应纳税额离职补偿金税率表 的计算公式为:
(一)每次收入不超过4000元时离职补偿金税率表 ,应纳税额:(每次收入-800)x20%
(二)每次收入在4000元以上时1、应税所得额在20000元以下时离职补偿金税率表 ,应纳税额次收入x(1-20%)x20%
2、应税所得额超过20000元时,应纳税额每次收入x(1-20%)}x适用税率-速算扣除数
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得离职补偿金税率表 ;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
24万离职补偿扣税扣多少离职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑。
一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分,一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。
不超过当地上年社会平均工资3倍的部分征个税。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其离职补偿金税率表 他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
超过当地上年社会平均工资3倍的部分,按规定征收个人所得税。
根据国税文件规定,考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为,以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
所以计算离职补偿金的个人所得税时,离职补偿金超过当地上年平均工资3倍的部分,减除实际缴纳的社保,住房公积金后,除以在企业工作的年数,是长不超过12。作为月份工资,减除个人所得税免征额3500,找到适用的税率和速算扣除数计算出一个月的个人所得税,再乘以工作年数,作为全部补偿金的个人所得税税款。
拓展资料
员工小贾已经在A公司连续工作离职补偿金税率表 了48个月,今年小贾离职,总共获得了25万元的离职补偿金。去年小贾所在城市平均工资为7万元,那么小贾应该交多少个税呢。
首先,通过这个案例,离职补偿金税率表 我们先得出小贾可免除个税的部分为,3x7=21万元。
超出部分要按照规定交个税,应缴税款是,25-21=4万元。
平均月工资是,4除以4=1万元。
通过查看,分别得到其适用税率是20%,速算扣除数是555,因此,按照相关公式可以计算小贾应缴纳个税是,{(10000-3500)x20%-555}x4=2980元。
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放离职补偿金税率表 的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)离职补偿金税率表 ,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税离职补偿金税率表 ;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
【拓展资料】
一、个人所得税税率表
(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
(三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
(八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
二、个人所得税是什么
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
离职补偿金的个税计算方法有什么?根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题离职补偿金税率表 的通知》规定离职补偿金税率表 ,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放离职补偿金税率表 的经济补偿金、生活补助费和其离职补偿金税率表 他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
《个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
综上所述,离职补偿金的纳税标准为超过当地上年度职工平均工资3倍的数额,也就是说对于超过的部分需要按照国家规定的标准进行纳税。
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1、计算免征额=当地上年职工平均工资*3;
2、应纳税所得额=职工离职补偿金-免征额;
3、查找综合所得税率表,比如适用3%的税率,则应纳税额=应纳税所得额*3%。