伤残赔偿和残疾赔偿一样吗

不一样 伤残 补助金是根据 工伤保险条例 支付,也就是说如果伤残是因为 工伤 引起的，同时 工伤认定 了，那么可以支付伤残补助金。 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ； 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ； 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， 八级伤残 为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 残疾赔偿金 是因为 人身损害 引起的（ 交通肇事 ，产品质量，工伤但没有做工伤认定等） 残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数×赔偿年数（具体的数据要去当地民政部门查询） 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》 1、第25条 残疾赔偿金根据受害人 丧失劳动能力 程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 2、第30条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者 死亡赔偿金 可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 赔偿金 不仅仅是这两项，还有 护理费 ， 医疗费 ，误工费，医疗补助金等等，最好 找律师 或者法律工作者帮你计算。 是的，两者取一，你可查看相关发条（工伤保险条例和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）你不能两者都要，但两种赔偿方法包含的内容不仅仅这两项，其他项目加起来不必单一的伤残补助金和残废赔偿金少。

伤残补助金的标准根据伤残等级和职工的工资水平会有所不同。其中七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ；

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残十级和工伤伤残十级并不一样。

因为伤残鉴定伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 的标准有几种，而工伤十级伤残是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行判定出的，是可作为工伤赔偿的依据。而其伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 他伤残标准鉴定出来的等级和工伤等级并不一样。

工伤职业病劳动能力鉴定

【鉴定标准】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》

【适用范围】工伤职业病

【发布单位】国家技术监督局

【实施日期】2006年5月1日

道路交通事故受伤人员伤残评定

【鉴定标准】《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB　18667－2002）

【适用范围】适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。

【发布单位】公安部

【实施日期】2002年12月1日

不一样

伤残补助金是根据工伤保险条例支付,也就是说如果伤残是因为工伤引起的，同时工伤认定了，那么可以支付伤残补助金。

第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ；

第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

残疾赔偿金是因为人身损害引起的（交通肇事，产品质量，工伤但没有做工伤认定等）

残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数×赔偿年数（具体的数据要去当地民政部门查询）

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

1、第25条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

2、第30条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

赔偿金不仅仅是这两项，还有护理费，医疗费，误工费，医疗补助金等等，最好找律师或者法律工作者帮伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 你计算。

是的，两者取一，你可查看相关发条（工伤保险条例和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）你不能两者都要，但两种赔偿方法包含的内容不仅仅这两项，其伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 他项目加起来不必单一的伤残补助金和残废赔偿金少。

工伤没有残疾赔偿金伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ，只有一次性伤残补助金，残疾赔偿金是通俗的叫法，并不是规范用词，规范应该是一次性伤残补助金，其实两者是是一回事。

根据工伤保险条例规定：

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资伤残赔偿和残疾赔偿一样吗 ；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。