西城区工伤伤残鉴定
1,去单位缴纳社保西城区工伤伤残鉴定 的社保部门去做工伤认定的申请,申请工伤认定时所需要的资料:(一)工伤认定申请表西城区工伤伤残鉴定 ;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料西城区工伤伤残鉴定 ;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2,在社保部门认定为工伤以后,在去当地的劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定,如果用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定西城区工伤伤残鉴定 ;
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工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
北京伤残鉴定?伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定西城区工伤伤残鉴定 的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
鉴定机构选择
虽然西城区工伤伤残鉴定 我国伤残鉴定的标准统一为《人体损伤致残程度分级》西城区工伤伤残鉴定 ,但各鉴定机构对其理解和把握的幅度不同。现实中会出现同种伤害不同的鉴定机构不一样鉴定结果的情况西城区工伤伤残鉴定 ,故,受害人应当选择有利于获得并提高伤残级别的鉴定机构。
注意:交通律师介入协助鉴定会比较有利于受害人伤残鉴定。
做伤残鉴定,需要本人亲自去,并且携带这些材料:
1、伤残评定申请书西城区工伤伤残鉴定 ;
2、县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct,×片及诊断报告;
3、手术病历和检查记录复印件;
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。
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工伤保险条例伤残鉴定劳动能力鉴定 对于 工伤保险条例 伤残鉴定 有关规定西城区工伤伤残鉴定 ,第二十一条 职工发生 工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力西城区工伤伤残鉴定 的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个 伤残等级 ,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级西城区工伤伤残鉴定 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院 社会保险 行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供 工伤认定 决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格 (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识 (三)具有良好的职业品德。 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论西城区工伤伤残鉴定 ;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为 伤残 情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 需要注意的是,工伤认定和劳动能力鉴定两者是有区别的。工伤叫做认定,工伤认定和劳动能力鉴定是落实 工伤待遇 的两个阶段。工伤认定是定性,由 社保 行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为,所以不服的话可以提行政复议、行政 诉讼 。 劳动能力鉴定是定量,看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后,另行申请。它决定西城区工伤伤残鉴定 了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤,没有申请劳动能力鉴定,或者鉴定了没有达到等级,那么当事人只能要求 医疗费用 、住院伙食补助、 停工留薪期 间正常 工资 和必要的 护理费 ,没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出,该委员会是多个部门派代表组成的,这个结论不被看作行政行为。所以如果不服,只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定,没有行政复议或行政诉讼的可能。