工伤八级伤残离职后赔偿标准

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：1、伤残补助金工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，此项费用由社保部门一次性支付工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，标准为10个月工资；2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止工伤八级伤残离职后赔偿标准 的工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。

8级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月工伤八级伤残离职后赔偿标准 的本人工资工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，但最高为154638元工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，最低为30927.6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月工伤八级伤残离职后赔偿标准 的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，则一次性工伤医疗补助金为6个月计20216元，一次性伤残就业补助金为9个月计42021元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以上两项合计为：最低：101217.6元;最高：202158元。

八级工伤 享受以下 工伤保险 待遇工伤八级伤残离职后赔偿标准 ： 1、 工伤医疗待遇 。包括 工伤 医疗费 、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用（取得 劳动能力鉴定 委员会确认）。2、 停工留薪期 工资福利 工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，由所在单位按月支付。3、生活 护理费 。但需要已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认。4、 一次性伤残补助金 ，八级为11个月的本人 工资 。5、若 劳动合同 期满，或者该工人提出 解除劳动合同 的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8级工伤赔偿标准工伤八级伤残离职后赔偿标准 ：八级伤残为11个月工伤八级伤残离职后赔偿标准 的本人工资工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。

扩展资料：

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

参考资料来源：

百度百科-八级伤残

八级 工伤赔偿标准 2021一、 医疗费 医疗费实报实销工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。1、职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医工伤八级伤残离职后赔偿标准 ，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；四、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。注工伤八级伤残离职后赔偿标准 ：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。五、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施 工伤保险条例 的规定。六、 一次性伤残补助金 1、 八级伤残 ，一次性伤残补助金为11个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金1、八级伤残解除或终止 劳动关系 的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。