退休人员工伤如何申请工伤鉴定

职工因公受伤退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ，在退休后工伤认定成功的退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ，在工伤待遇的处理上有特殊之处退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ，下面就实践中容易发生纠纷之处分析如下退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ：一、能否进行工伤认定退休后申请工伤认定，或者退休钱提出工伤认定申请，退休后作出工伤认定结论时，工伤人员与用人单位之间已经没有劳动关系或人事关系，但此时拟认定的“工伤”并不是退休之后发生的，而是在退休之前劳动关系存续期间发生的，退休后所进行的认定只是对之前工伤事实的确认，因此仍然应当进行工伤认定。退休后诊断为职业病的，也应该进行工伤认定。多数职业病都有一定的潜伏期，是职工在用人单位工作期间，接触到的有毒、有害的因素在体内沉积下来，在退休后病症显现出来。实质上，也是对工作期间受到职业环境伤害的认定，故此也应当进行工伤认定。

如果没有超过时间退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ，工伤又是发生在退休之前，那可以重新申请鉴定。

重新申请工伤鉴定要哪些材料

1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);

2、《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份(附件处下载);

3、认定工伤决定书;

4、市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;

5、被鉴定人身份证复印件;

6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。

7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。

申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。

拓展资料：人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的。

法律依据：《工伤保险条例》

第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

1、参加了工伤保险退休人员工伤如何申请工伤鉴定 的退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ，按工伤处理退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ；没有参加工伤保险退休人员工伤如何申请工伤鉴定 的退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ，按人身损害赔偿。rnrn已经退休的人员，不具有法定主体资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由由聘用单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。

2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

工伤职工申请劳动能力鉴定流程：向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ；填写《病职工劳动鉴定表》；到指定的医疗机构检查；将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会；劳动鉴定委员会对审请鉴定者的病伤情况进行鉴定；将鉴定结论通知申请鉴定人及有关行政管理部门。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请退休人员工伤如何申请工伤鉴定 ，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

【温馨提示】

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