工厂员工死亡赔偿200万

一般这样工厂员工死亡赔偿200万 的年龄正值是就是壮年家里面工厂员工死亡赔偿200万 的一个顶梁柱工厂员工死亡赔偿200万 ，可能会赔偿到100万~200万之间

一、工人在厂里死亡应该赔多少

1、工人在厂里死亡工厂员工死亡赔偿200万 的赔偿如下工厂员工死亡赔偿200万 ：

（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工厂员工死亡赔偿200万 ；

（2）供养亲属抚恤金标准为工厂员工死亡赔偿200万 ，配偶每月40%，其工厂员工死亡赔偿200万 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第四十条

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

二、工伤的认定程序是什么

工伤的认定程序如下：

1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；

2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；

3、认定。一般于60日内作出认定。

员工请假被拒工厂员工死亡赔偿200万 ，在工厂自杀身亡，这属于员工的个人行为，是员工主观造成自己死亡的结果，工厂员工死亡赔偿200万 他人与公司很难防范。员工请假被拒，跟公司不批假条，二者之间没有必然逻辑，在法律上不能形成因果关系链条。说白了，这家工厂每年要拒绝成千上万的假条，但别人都没有自杀。

男子自杀，主要是心理压力太大，从他最后留下的一段遗言就能看出:

工作压力好大，身体不舒服，应付不过来，失眠，呼吸困难，内分泌失调。请假休息，公司要办离职手续，2020年是特别的一年，失业后如何生存？在这公司工作6年了，好像出去找不到工作，与社会脱离。累又睡不着，睡不着更加无力工作。孩子还小，父母年老。

这封遗书看似简短，却能够引起不同行业、不同收入层级的普通民众的共鸣，读着读着，我们似乎读到了自己。压力，倍感压力，这是当前社会的普遍现象。有几个男人敢说他不累不苦的，又有多少人没有经历过被压得喘不过气的时光。

在尘世中，我们每一个人都身负生活的巨大压力，男子的压力也非一朝一夕形成的，而是生活中的日积月累，孩子、父母、家庭、工作、社会，都是形成压力的因素。在此之前，就已经到了压垮他的临界点。

而公司拒绝批假，只不过是压死骆驼的最后一根稻草。就算没有这根稻草，再往后走，男子的结局大致上也不会改变。因为他早已经对未来充满了绝望，未来的画面令他毛骨悚然、心惊胆战，连想都不敢想。他这种情况，要是遇到公司裁员的话，不也是一样的结局吗？

另外，该公司负责人此前也说了，他的批假权限只能在3–5天，而且一般的公司都是这样的规定。如果要请病假半个月，必须按照流程，需要提供相关疾病的检测报告。当天男子来请假，就是口头上说很累，要求批准半个月假。在得知需要审批后，他感觉太麻烦就离开了。

同时，公司负责人还说了，由于疫情影响，复工后厂子缩水，在此期间工厂员工并没有加班。

工厂也是按照合法程序走，并没有违规不批假的情况。虽然站在人道主义立场上，我们为男子的死感到惋惜、痛心，但是，法不容情，法律同情弱者的时代已经过去了。工厂既然没有责任，就不应该承担赔偿，即便工厂愿意拿钱出来，也只是站在“人道主义”立场上。起初，男子家属把过错推给工厂，要求工厂赔偿200万元显然是不太合理的。

如今，双方已达成协议，工厂决定给男子家属30万，用于处理后事和孩子学习。但是，这三十万的说法并非赔偿，而是“救济金”工厂员工死亡赔偿200万 ！

这个事情其实让人蛮唏嘘的。

男子自杀的原因

男子虽然是在工厂自杀身亡。但是本身和工厂并没有太大的关系。

这件事情发生在广东的佛山，自杀的男子在工厂内主要负责机器维修工作，工作环境非常恶劣，并且还是24小时待命的状态，一个月只有两天的休息时间。事发之前死者就曾感觉到身体不舒服，这次要请假半个月也是为了好好检查一下身体，但是却被厂里给拒绝了。 工厂员工死亡赔偿200万 他的领导表示工厂员工死亡赔偿200万 他的批假权只有五、六天。如果想要请长假，就必须要有医院的证明向上级领导申请。否则要么男子只能离职或者继续工作。

最终这名男子工厂员工死亡赔偿200万 他并没有提供医院的证明而是选择了留下纸条，离开人间。他在纸条上也透露了自己心里的想法，一方面由于在厂里面干活干了6年，基本上与社会脱节，一旦辞职又害怕找不到新的工作继续工作。另一方面，他又觉得自己很累。身体不舒服、应付不过来、失眠、呼吸困难，内分泌失调。由于家里上有老母，下有小儿，他感觉自己太累了，于是最终选择了不归之路。

家属索赔的200万元是怎么来的？

这名男子的家属得知他在工厂死亡的消息。一时半会儿完全接受不了。他们认为死者自杀的原因是因为工作上的压力太大导致的，要求工厂方面赔偿200万元 。工厂方面觉得在这件事情之中，自己的责任并不大，只出于人道主义向家属赔付10万元。随后当地相关部门介入调查，经调解工厂方同意赔偿30万，家属也同意了这一赔偿方案。家属称工厂员工死亡赔偿200万 ：“工厂方说按人之常情，出30万给工厂员工死亡赔偿200万 我们，含了社保和工资全部加起来。这个钱主要是用来处理死者后事，剩下的是孩子读书的费用。”

之所以提出200万，也是因为家属心理难以接受，毕竟人是在工厂死的，工厂怎么都有推卸不了的责任。但是家属也清楚，想要获得200万的赔偿也是不可能的事情。作为家属也就是希望人已经不在了，能多拿点钱总是好的。毕竟男子是家里的顶梁柱，多点钱对于老人和孩子都是保障。

现代社会如何释放压力

现代社会，每个人其实都有很大的压力。即使是小孩子也有自己的学业压力。近年来，由于压力过大所发生的悲剧也是层出不穷。无论何时，我们都要把生命权放在第一位。我们活着不仅是为了自己，也是为了家人。当我们处于压力过大的时候，我们可以通过运动、和朋友沟通、听听音乐、看些有趣的电视、电影来释放自己的压力。甚至还可以请专业的心理咨询师来为我们做专业的治疗。万万不可一时冲动，给自己和家人都带来无法挽回的结局。

生命是无法用金钱来衡量的，男子在工厂自杀身亡，工厂肯定要做出经济补偿，至于200万元的赔偿金额，结合类似的实际赔偿案例，工厂员工死亡赔偿200万 我个人感觉有些过高，最终金额估计需要等法律来判决了。

01、男子因压力大想请假，被拒绝后自杀

坐标广东佛山，一家工厂的员工跟领导请假，说自己工作压力大，有失眠、内分泌失调、呼吸困难等情况，想休息一段时间。然而公司负责人并没有批准，反而让工厂员工死亡赔偿200万 他辞职，他在犹豫之后，选择留下了纸条，陈述了自己的想法工厂员工死亡赔偿200万 ：

在公司工作6年，出去怕与社会脱节，找不到合适的新工作，但是在公司里太累，还睡不着，更加没有精力去工作，家里上有老下有小，实在是太累了。

于是，他写完纸条之后，便在工厂里结束了自己的一生。

02、工厂负责人表示200元赔偿金太高，不可能答应

事发之后，男子的家属认为是工厂过于刻薄，他在工厂做了6年的机修工作，1个月只有2天假期，上班环境还恶劣，最后他想请半个月的假期，工厂也不批准假期，才导致他产生轻生的想法，因此工厂应该赔偿200万元。

而工厂负责人表示，自己并没有拒绝请假，只是他的权限只有5、6天，如果要请半个月的假，需要有医院证明向上级领导申请，当时男子并没有给出证明。对于员工自杀一事，厂里出于人道主义给出3万多元，再加上社保4万多元，合计8万元赔偿，家属并不满意，双方协调无效，准备走法律途径。

03、家属应该得到合理的赔偿，我们也要关注工作压力

有一说一，我个人感觉一条人命的逝去，工厂方面只拿出几万元，实在是过于少了，而男子家属200万元的要求也有些偏高，如果走法律途径，最终的赔偿金额应该会在工厂和家属提出的金额之间浮动。

除了赔偿金之外，我们更应该关注的是生命，是平时工作压力的合理排泄，正常人根本无法忍受长期的高压状态，我们要学会自我调控，合理排泄自己的情绪，试着放空自己，或者找专业的心理咨询师去解决，或者找自己的亲朋好友去吐露心声，要记住活着才是一切。