北京2021年后去世补助新政策

2021年北京市丧葬费最新标准是5000元。北京市实行的是丧葬补助费包干的使用方法北京2021年后去世补助新政策 ，已废除分职务和级别的方法，统一把职工丧葬费的开支调整到了5000元，再发给死亡职工的家属用来承担装殓、和遗体告别等费用的开销。以后也不再报销遗体告别的费用，以及补助直系亲属来京办理丧事的路费。

《工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金北京2021年后去世补助新政策 ：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为北京2021年后去世补助新政策 ：配偶每月40%，其北京2021年后去世补助新政策 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

社保作为最基本的保障体现了国家对于人民群众的关怀与照顾。社保之中最重要的无疑是养老保险了北京2021年后去世补助新政策 ，因为每一个人都会逐渐老去、面临退休后没有工资收入的局面。 工作时缴纳养老保险达到一定年限（15年）者在退休后每月能够领取养老金北京2021年后去世补助新政策 ，且北京2021年后去世补助新政策 我们国家的养老金已经连续17年迎来上涨了。

企业有义务为每一位职工缴纳城镇职工基本养老保险，具体缴费金额根据职工的工资确定，或多或少都会缴纳一些。有的朋友担心如果突然去世之前缴纳的城镇职工基本养老保险就要浪费了。其实这种担心是多余的，根据规定，去世职工的家属都能领取一定金额的补助。

不同地区的具体金额有所不同。 北京市从2021年9月1日开始实施了新的政策，绝大部分情况下家属能够领取的补助费用有所提升。 新政策和老政策到底相差多少钱呢？我给大家分析一下。

根据北京市财政局于2009年2月26日发布的《 关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知 》内容来看，缴纳了城镇职工基本养老保险的职工如果突然非因公去世的话，家属能够领取一笔叫作 丧葬补助费 的补贴。

这笔补助款是部分职务级别、也不管生前每月工资与缴纳城镇职工基本养老保险的情况， 采取了统一标准，一律为5000元。 老政策从2009年1月1日起开始实施，一直沿用到了2021年8月31日。

说实话我认为老政策是存在一定的不足之处的，因为物价每一年都在上涨，2009年的5000元与2021年的5000元根本就不是一回事，实际购买力相差太多了。

即使以每年平均2.5%的物价上涨来计算，2021年5000元的实际购买力相当于2009年的3717元。假设标准依然不变，未来的实际购买力会继续下降，连最基本的丧葬开支可能都不够了。

有关部门应该也是看到了老政策中的不足，于是颁布了名为《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的新政策。新规从今年9月1日起正式实施，北京市缴纳了城镇职工基本养老保险的职工去世后家属能够领取的补助金有了很大的不同。 补助项目由原来的一项变成了丧葬补助金和抚恤金两项。

1.丧葬补助金

丧葬费的计算发放标准依然采取了不论去世职工生前职务如何、工资如何，统一发放。这一点是符合实际的，因为不管生前如何，丧葬仪式不应该有高低之分，支出的金额应该一样。

不过，新政策下的丧葬费做到了每年根据实际情况进行调整，因为 发放标准为去世职工上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入的2倍。

由于每一年的城镇居民月人均可支配收入均在上涨，故计算出的丧葬补助金会随着时间的推移逐渐变多，足以抵消物价上涨带来的不利影响。

北京市2020年城镇居民月人均可支配收入为6300元，假设某北京职工于2021年11月去世，家属可以领取的 丧葬补助金=6300*2=12600元。 这个数字已经远远超过了老政策里的5000元标准。

家属除了能够领取丧葬补助金外还能领取一定数量的抚恤金，具体金额要根据去世的北京职工生前累计缴纳的城镇职工基本养老保险年数确定。

对于累计缴费年限不满5年的，家属可以领取3个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入北京2021年后去世补助新政策 ；缴费年限在5至10年之间的，可以领取6个月；缴费年限在10至15年之间的，可以领取9个月；缴费年限超过15年的，每超过一年可以在9个月的基础上增加1个月，但最多不超过24个月。

换言之，北京职工去世后家属能够领取的抚恤金金额在3个月至24个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入之间。还是以2021年11月去世为例， 家属领取的抚恤金范围在18900元至151200元之间。

在新政策下，北京职工去世后家属能够领取的两项补助金额， 即丧葬补助金与抚恤金之和最少为31500元、最多为163800元，是老政策下5000元领取标准的7至32.76倍 ，确实是大幅增加了。

当然也有一条例外。去世的北京职工累计缴费不满5年的，按照上述普通规定计算出的家属能够领取金额共计为31500元。不过，新政策下对于累计缴费不满5年的有特殊规定，即遗属待遇总额不得超过去世职工生前个人缴纳城镇职工基本养老保险的总额。

根据这一规定，在极端情况下家属能够领取的总金额是有可能低于老政策里规定的5000元标准的。 但我也说了是极端情况，一般来说累计缴费超过15个月的就不太可能会低于5000元了。

对于北京实施的新政我是要点赞的，不仅是因为给予了去世职工家属更多的补助金额，而且结合了缴费年限，显得更加公平，同时又将每年物价上涨因素考虑了进去。新政策想得十分周到，更好地体现了对于老百姓的关怀。

以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞@王五说财 您的支持是对原创最好的鼓励北京2021年后去世补助新政策 ！

【法律分析】

丧葬费2021年9月1日最新标准是家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。其中北京2021年后去世补助新政策 ，供养直系亲属生活救济费北京2021年后去世补助新政策 ，符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最低生活保障标准发给。企业职工，包括在职人员和退休人员，因病或者因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金，丧葬补助金新标准，是按照上一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性抚恤金，2021年9月1日后去世的企业退休人员，以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职缴费年限和领取基本养老金的年数来确定发放月数。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金北京2021年后去世补助新政策 ：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为北京2021年后去世补助新政策 ：配偶每月40%，其北京2021年后去世补助新政策 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2022年北京退休人员去世北京2021年后去世补助新政策 ，能领多少丧葬补助金和抚恤金？

二、2022年，北京市退休人员丧葬补助金和抚恤金发放标准

（二）丧葬补助金发放标准

退休人员的丧葬费=上一年度城镇居民月人均可支配收入*2。

北京市2020年城镇居民月均可支配收入为6300元，对应的2021年丧葬费标准为12600元。

北京市2021年城镇居民月均可支配收入为6793元，对应的2022年丧葬费标准为13586元。

与2021年相比，2022年北京市丧葬费标准提高了986元。

需要注意的是：

企业在职人员和退休人员的丧葬费计算标准是一致的，也就是说，2022年北京市退休人员和在职人员的丧葬费标准均为13586元。

（二）抚恤金发放标准

退休人员抚恤金的计发月数计算标准，与缴费年限挂钩：上限为24个月，下限为9个月。

2022年北京市退休人员抚恤金标准的上限为：24*6793=163032元。

2022年北京市退休人员抚恤金标准的下限为：9*6793=61137元。

写在最后

1.2022年北京市退休人员丧葬补助金标准为13586元；退休人员抚恤金标准：上限为163032元；下限为61137元。

2.与全国其北京2021年后去世补助新政策 他省份相比，由于北京市城镇居民人均可支配收入比较高，所以北京的丧葬补助金和抚恤金，在全国范围内，属于高水平！

退休职工死亡北京2021年后去世补助新政策 ，由家属带着死亡证明北京2021年后去世补助新政策 ，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位北京2021年后去世补助新政策 的，直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退。综上所述，就是对企业退休职工死亡抚恤金内容的解答，企业退休职工死亡，企业除了发放死亡抚恤金外还会给予丧葬补助金，从这方面来看体现了政策的亲民性，另外死亡抚恤金的发放还和养老保险的缴纳存在一定的关联，根据养老保险金的价值进行死亡抚恤金的计算。

拓展资料：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

法律依据：《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请供养亲属抚恤金。

2021年丧葬费抚恤金最新规定：

1、丧葬补助金为6个月北京2021年后去世补助新政策 的统筹地区上年度职工月平均工资北京2021年后去世补助新政策 ；

2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

国家统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。

《工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。