农民工轻微骨折工伤赔偿标准

在线问法 时间: 2023.03.07
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农民工轻微骨折工伤赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题农民工轻微骨折工伤赔偿标准的解释》第十七条规定农民工轻微骨折工伤赔偿标准,农民工轻微骨折的,因就医治治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
农民工轻微骨折工伤赔偿标准

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题农民工轻微骨折工伤赔偿标准 的解释》第十七条规定农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,农民工轻微骨折的,因就医治治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

农民工工地工伤骨折赔偿标准

农民工工地工伤骨折赔偿标准如下。

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。

3、停工留薪期工资。

4、一次性伤残补助金。

5、伤残津贴。

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

通常情况下农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,农民工做完伤残鉴定后农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,会按伤残等级和收入等因素进行赔偿。如果是一级伤残农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。如果是二级伤残,那乘以百分之九十。依此类推,九级伤残农民工轻微骨折工伤赔偿标准 的要乘以百分之二十。十级伤残乘以百分之十。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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需要根据当时的具体情况进行赔偿。七级伤残为13个月的本人工资农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,八级伤残为11个月的本人工资农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,九级伤残为9个月的本人工资农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属于十级伤残。

根据农民工轻微骨折工伤赔偿标准 我国《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级农民工轻微骨折工伤赔偿标准 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料:

农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故受害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

参考资料:百度百科-《工伤保险条例》

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农民工工伤骨折赔偿要根据医院开出农民工轻微骨折工伤赔偿标准 的鉴定等级进行赔付。一般工伤骨折赔付多少农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ,根据等级享受工伤待遇。赔付的内容有,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、供养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇农民工轻微骨折工伤赔偿标准 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资农民工轻微骨折工伤赔偿标准 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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