小拇指和无名指掉了怎么定残

一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h）八级 16)一手除拇、食指外小拇指和无名指掉了怎么定残 ，有两指近侧指间关节离断小拇指和无名指掉了怎么定残 ；小拇指和无名指掉了怎么定残 你说的情况，可以评定为八级伤残。

二、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

参考资料：一名法医

缺小指无名指中指工伤伤残等级评定应为多少级

缺小指无名指中指工伤伤残等级评定可参考为八级小拇指和无名指掉了怎么定残 ，因为根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一般一只手除小拇指和无名指掉了怎么定残 了拇指以外，其他的2-3根手指(含食指)近侧指间关节离断或者功能丧失，所以一只手除了拇指、食指外，有两指近侧指关节离断或者功能丧失可认定为八级。

工伤评定伤残等级需要哪些程序和资料

《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

综合上面的介绍，工伤鉴定有相应的程序，要提交规定的资料。相信大家看了上面介绍后，对于工伤评定伤残等级需要哪些资料的法律知识有了一定的了解

根据相关标准小拇指和无名指掉了怎么定残 ，工伤致左脚小母指和无名指缺失，可定为九级伤残。

相关法条：

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残小拇指和无名指掉了怎么定残 的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

初步估计是8级伤残。但是要到劳动部门进行具体的工伤鉴定小拇指和无名指掉了怎么定残 ，得到具有法律效益的工伤等级鉴定书。

工伤等级标准小拇指和无名指掉了怎么定残 ，对于手指缺失的等级标准是小拇指和无名指掉了怎么定残 ：双手手指缺失5%以上是10级，10%以上是9级，20%以上是8级。（具体你上网查找鉴定标准看看）

根据规定，如果你是正规工厂加劳动合同、保险合同，这样不必担心，医药费和伤残的一次性补贴，劳动局办好手续会一次性给你领取的。如果是你没有这些，是不规范的用工合同的话，就只能向老板讨要钱了。当然，厂方赔偿也是根据伤残等级加工资的。8级伤残是赔偿1年多的工资总额吧。不过看你们协商啦。

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1、在工作中断掉两根手指，（小手指和无名指），按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为九级伤残的。赔偿如下小拇指和无名指掉了怎么定残 ：

2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇小拇指和无名指掉了怎么定残 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好＼按你说小拇指和无名指掉了怎么定残 的右手无名

指和小拇指没有小拇指和无名指掉了怎么定残 了＼你小拇指和无名指掉了怎么定残 的

伤残等级能达到九级＼

因为只伤小拇指和无名指掉了怎么定残 了手指＼所以九级

也就不错了。