工伤九级私了13万少吗
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1、医疗费:
按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。
整容植皮费可列入医疗费范畴。
2、后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等):
一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的工伤九级私了13万少吗 ,按实际发生时确定。
3、住院伙食补助费:省内100元每天。(交警队调解计算此项按12元每天是错误理解湖南省财政厅印发的《湖南省省直机关差旅费管理办法》)(湘财行〔2014〕15号)
4、营养费:(交警队调解一般不计算此项)
参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定,一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的,法院一般判决五百元一个级别。
5、护理费:
护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无固定收入或雇工的,参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算每天70元、80元、90元、100元左右(事实上,医院的护工收费标准是远高于法院判决的标准的,当事人如果请护工这个护理费120元到150元每天计算一般是难得获得法院足额的判决赔偿的)。
6、残疾赔偿金:(交警队直接以受害者的户口性质来计算,法院诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金)
农村居民标准:10060元×20%×20=40240元。
城镇居民标准:26570元×20%×20=106280元。
二、残疾赔偿金计算年限是多久?
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数×赔偿年数
注:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
1、计算期限一般20年
“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。”“受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。”明确了残疾赔偿金的计算标准和计算期限。
2、60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年
3、七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
三、残疾赔偿金确定的斟酌因素
确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素。
1、全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说
2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《
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工伤保险条例》的有关规定。
3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,《人身损害赔偿司法解释》第25条第2款规定:“受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。”此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。
交通事故也是会给受害人的人身和财产造成一定的损失,那么受害人也是可向事故的责任方来索要相应的赔偿,在计算赔偿金额时也会根据受害人的受伤情况以及后果来计算赔偿金额,一般也是包括了医疗费用、误工费用等,如果出现纠纷也是可以通过诉讼等法律的途径来解决。
工伤9级私了15万多吗9级伤残差不多也要10多万工伤九级私了13万少吗 ,对此如果工伤赔偿15万的话算是比较多的,能够达成协议的自然是比较划算的。
以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。
(1)癫痫轻度工伤九级私了13万少吗 ;
(2)颅骨缺损>=25平主厘米,无功能障碍工伤九级私了13万少吗 ;
(3)脑子叶切除术后无功能障碍者;
(4)第V对脑神经眼支及第Ⅳ对脑神经麻痹;
(5)发际边缘瘢痕性秃发,需戴假发者;
(6)鼻或同部有明显畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕;
(7)颈部瘢痕畸形;
(8)全身瘢痕面积30%~39%;
(9)鼻再造术后;
(10)睑外翻、唇外翻植皮术后;
(11)一眼矫正视力>=0.3另眼矫正视力>0.4;
(12)双眼矫正视力等于0.5;
(13)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅲ期(或重度);
(14)泪器损失,手术无法改进溢泪者;
(15)双耳听力损失>=31Dbhl或一耳损失>=71Dbhl;
(16)发声及言语不畅;
(17)食管切除术后,进食正常者;
(18)一耳或双耳廓缺损>1/5,<1/3;
(19)铬鼻病有医疗依赖;
(20)牙槽骨损伤长4cm,牙脱落4个以上;
(21)二个以上横突骨折后遗腰痛;
(22)三个节段性疹柱内固定术后;
(23)脊椎压缩前缘高度<1/2者;
(24)一拇指末节部分1/2缺失;
(25)一手食指两节缺失;
(26)一拇指指关节功能不全;
(27)一足拇趾末节缺失;
(28)除拇趾外其工伤九级私了13万少吗 他二趾缺失;
(29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形,功能不全; (30)足庶骨或跗骨骨折影响足弓者;
(31)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
(32)骨折内固定手术,无功能障碍者;
(33)心脏、大血管修补术;
(34)心脏异物滞留或异物摘除术后;
(35)肺修补术;
(36)支气管成形术;
(37)肺内异物滞留或异物摘除术后;
(38)乳腺成形术后;
(39)隔肌修补术后;
(40)慢性隐匿型中毒性肾病;
(41)子宫修补术后;
(42)一侧卵巢部分切除;
(43)阴道修补或成形术后。
三、工伤鉴定的期限
1、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
2、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
(1)单位承担治疗费用
(2)负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
(3)住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
3、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
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工伤九级私了多少钱工伤九级伤残私了能够拿到多少钱没有具体规定工伤九级私了13万少吗 ,需要看双方当事人工伤九级私了13万少吗 的协商情况。
个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议工伤九级私了13万少吗 ,属于民事(合同)协议的性质,依据发生事实、协议性质内容等,人民法院有权依法调整。
常见的赔偿协议中,不管是属于一般侵权责任的“提供劳务者受害赔偿”,还是属于特殊侵权责任的工伤赔偿和非法用人单位工亡或伤害赔偿,赔偿数额标准都有相关法律规定,意思自治并不是绝对的。
同时,在劳动争议司法解释(三)中有明确规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
扩展资料:
赔偿计算:
七级至十级伤残待遇标准:
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
工亡待遇标准:
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
参考资料来源:百度百科-工伤保险待遇标准
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最高人民法院于2004年5月1日颁布并实施工伤九级私了13万少吗 了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》),从而成为审理各类人身损害赔偿案件的法律依据。
《解释》第25条、第28条、第29条、第30条的规定将对受害人的分类,从过去的以户口或户籍为标志划分为“非农业户口”、“农业户口”到现在以职业、居住、生活的地域和时间为标志划分为“城镇居民”和“农村居民”。
厂里一个工人出了工伤,鉴定为九级,我打算和他私了,可他向我要12万。请问我最低可以给他多少钱?这个工伤九级私了13万少吗 你看工伤九级私了13万少吗 他工伤九级私了13万少吗 的工伤前12个月的平均工资工伤九级私了13万少吗 ,同时12万里面包不包含医疗费和工伤工资,如果12万包含医疗费、工伤工资、伤残补助金、失业补助金,12万不多。如果12万仅仅是伤残补助金,那九级工伤赔偿12万确实是多了,你就按国家标准补偿,9月的工资,如果是6000元/月×9月=54000元,
工伤九级私了15万多吗?工伤九级私了15万多大约14万左右。关于工伤工伤九级私了13万少吗 ,首先应由用人单位或职工、职工工伤九级私了13万少吗 的近亲属提出工伤认定工伤九级私了13万少吗 ;其次工伤九级私了13万少吗 ,进行劳动能力(伤残等级)鉴定工伤九级私了13万少吗 ,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴ 一次性伤残 补助金;⑵ 一次性工伤医疗补助金 ;⑶一次性伤残 就业补助金 ;⑷医疗费、 伙食补助费 、护理费、交通费、食宿费;⑸ 停工留薪期 间的工资福利;⑹特殊情况下还存在辅助器具费、伤残津贴;⑺如果造成工亡的,则还有 丧葬补助金 、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资、住院时间等来确定。