车祸骨折一般赔几个月误工费

; 车祸骨折一般赔几个月车祸骨折一般赔几个月误工费 的误工费则需要根据医疗机构或者是伤残机构出具的诊断书为据车祸骨折一般赔几个月误工费 ，根据受害人的误工时间和收入情况来确定。因为误工费本身就是赔偿义务人向受害人赔偿其从遭受伤害到完全伤愈这段时间内，因为无法正常工作而导致的实际收入减少。

断一根肋骨只赔付40天误工费这并不能一概而论吧，因为并没有相关的法律文献规定误工费需要赔偿多少时间，赔偿时间都是按照伤残鉴定的情况计算天数，所以可以是一两个月，也可以是一两年，又或者一两天，根据实际的一个收入和天数来判断。

误工费的赔偿一般是按照患者有没有固定的收入来源分为了两种。具体的赔偿计算公式如下车祸骨折一般赔几个月误工费 ：

(1)有固定收入车祸骨折一般赔几个月误工费 ：理赔误工费赔偿金额=正常情况下的工作收入-事故受伤后的收入。

(2)无固定收入且能够证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。

(3)无固定收入且不能证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。

1.车祸中手部骨折车祸骨折一般赔几个月误工费 的损失时间是几个月？

车祸中手部骨折的误工费从一个月到十几个月不等。根据最高人民法院的司法解释，误工费根据被害人的误工时间和收入状况确定。

损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算:被害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照上一年度法院所在地同行业或者类似行业从业人员的平均工资计算。司法实践中，被害人工资收入高于3500元且能提供纳税证明的，可以按照已支付工资总额计算误工费。如果工资低于3500元或高于3500元，但没有纳税，一般可以按照每月3500元的标准争取补偿。

2.交通事故退休人员可以要求损失时间吗？

车祸骨折一般赔几个月误工费 我国《民法通则》第十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾人生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括退休人员在内的自然人；流失的工作应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿工作。因失去工作而减少的收入，应视为因全部劳动或工作延误而减少的收入，包括因退休人员正常有偿工作延误而减少的收入。因此，退休人员因工伤导致的退休费用以外的劳动收入减少，属于因误工导致的收入减少，赔偿责任人应当按照行业人员的收入标准进行赔偿。

交通 事故责任划分

公安机关交通管理部门应当根据当事人行为在道路交通事故中的作用和过错的严重程度，确定当事人的责任。

(一)因一方过错造成道路交通事故的，承担全部责任；

(二)因两个以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为在事故中的作用和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(三)造成道路交通事故，当事人没有过错，属于交通事故的，当事人没有责任。

一方故意造成道路交通事故的，另一方不负责任。

交通事故证明要开多久？

公安机关交通管理部门应当自现场勘查之日起十日内制作道路交通事故认定书。

发生肇事逃逸交通事故的，应当在查获涉及交通事故的车辆和驾驶人后十日内，制作道路交通事故认定书。需要检验鉴定的，应当自检验鉴定结论确认之日起五日内制作道路交通事故认定书。

车祸后不仅是财产的损失，在精神上也有一定的影响。毕竟，连续几个月不能在床上工作也是一种折磨。当然，损失时间赔偿的具体月份是根据受伤的具体情况来判断的，不是随机的时间。

一、骨折误工费保险赔偿几个月

骨折误工费赔偿车祸骨折一般赔几个月误工费 的月份数并不是一个固定车祸骨折一般赔几个月误工费 的标准。因为误工费要以误工时间和收入状况为依据。误工费应当支付几个月由以医疗机构出具误工时间证明为准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定车祸骨折一般赔几个月误工费 ，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、骨折误工费是的多少钱车祸骨折一般赔几个月误工费 ？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。我们金华中级法院的细化标准中规定误工时间可以计算至定残日前一天。伤残评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，由法院委托签定机构确定治疗终结时间。根据这两个规定，我们知道确定误工时间脉络，结合本地实践，按受害人的伤势程度，具体分析如下：

（一）受害人无伤残的

这种情况的误工时间确定是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。在赔偿中，住院治疗的按住院时间加上医院诊断证明书中出具的建休证明的时间确定;没有住院治疗的按医院诊断证明书中出具的建休证明的时间确定。所以，如果伤势不是很重，建议别忘车祸骨折一般赔几个月误工费 了开医院的诊断证明书。如果对这段时间的确定在处理时有异议的，由赔偿义务人来举证，一般是申请鉴定处理。

（二）受害人因伤致残

这种情况的误工时间确定从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天，规定是很明确的。但在实践中，往往有的受害人迟迟不去鉴定，会认为推迟鉴定会增多误工时间。出现了这种情况，金华中级法院在细化标准中强调了伤残评定时机，这个时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。在司法鉴定过程中，为了有个一致的标准，对误工时间有两种确认方式，一种在符合伤残评定时机提出评定的，在鉴定书中进行确认定残日前一天;如果不在伤残评定时机的，鉴定机构直接确定误工时间的长短。

（三）受害人因伤害死亡的

这种情况的误工时间确定从事故发生开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。

我们国家对于误工费的相关鉴定的要求是非常的严格的，对于骨折误工费是的多少钱我们国家其实并没有一个明确的规定来规定骨折这一个方面的，因为对于骨折的严重程度有时候也是不一样的。所以说我们要先去做相关的鉴定之后才可以知道应该补偿多少钱。

三、根据规定骨折误工费赔偿多少天

根据规定骨折误工费赔偿一般是90天左右，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

交通事故骨折误工费赔偿几个月要根据伤情确定。非持续性的车祸骨折一般赔几个月误工费 ，根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定赔偿几个月。持续性误工的，误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

【温馨提示】

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一、骨折误工费赔偿几个月

1、骨折误工费赔偿几个月车祸骨折一般赔几个月误工费 ，要根据受害人的伤情情况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的车祸骨折一般赔几个月误工费 ，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、法律依据车祸骨折一般赔几个月误工费 ：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、伤残鉴定需要什么材料

1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书车祸骨折一般赔几个月误工费 ；

2、因工伤残等级鉴定表车祸骨折一般赔几个月误工费 ；

本人身份证复印件；

3、病历本；

4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。