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工伤意外伤残赔付比例
工伤意外伤残赔付比例
内容：
2024.04.0662人收看 -
工伤1—10级伤残赔付比例
工伤1—10级伤残赔付比例
内容：
2024.03.27919人收看 -
一次性伤残补助金是指在工伤事故发生后，根据国家有关法律法规，由用人单位一次性支付给工伤职工的补助金。本文旨在为广大工伤职工提供一次性伤残补助金申请的路线图，并结合实际案例和相关法律法规，给出具体指导。以下是本文的详细内容。
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伤残等级与赔付比例
伤残等级与赔付比例
内容：法律依据伤残等级与赔付比例：《人身保险伤残评定标准》第三条 本标准对功能和残疾进行伤残等级与赔付比例了分类和分级，将人身保险伤残程度划分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级,保险公司的伤残等级评定标准及赔偿标准法律分析伤残等级与赔付比例：将人身保险伤残程度划分为一至十级伤残等级与赔付比例，最重为第一级，最轻为第十级,按照《人身保险伤残评定标准》规定：把意外伤残分为1~10级共10个伤残等级，分别按照100%~10%比例进行赔付，最高1级到最低10级递减，1级伤残，赔付保额100%伤残等级与赔付比例。
2024.04.21680人收看 -
工伤十级伤残意外险赔付标准
工伤十级伤残意外险赔付标准
内容：
2024.04.04621人收看 -
工伤十级伤残意外险能赔付吗
工伤十级伤残意外险能赔付吗
内容：
2024.04.04532人收看 -
手指伤残赔付比例
手指伤残赔付比例
内容：
2024.04.01470人收看 -
1—10级伤残赔付比例表
1—10级伤残赔付比例表
内容：
2024.03.27750人收看 -
工伤与职业病伤残赔偿比例表
工伤与职业病伤残赔偿比例表
内容：工伤等级赔偿标准一览表工伤达到一定的伤残标准工伤与职业病伤残赔偿比例表，职工能获得如下赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残 补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金,《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.03.07460人收看 -
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
内容：二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注溧阳市工伤伤残津贴赔付标准：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.03.02833人收看 -
66岁工伤十级伤残怎么赔付
66岁工伤十级伤残怎么赔付
内容：法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的66岁工伤十级伤残怎么赔付，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用66岁工伤十级伤残怎么赔付，以及因误工减少的收入,68岁伤残十级赔多少钱一、十级伤残赔偿计算标准66岁工伤十级伤残怎么赔付的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数10%×赔偿年限,（三）医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其66岁工伤十级伤残怎么赔付他费用（实际支出计算）。
2024.02.06322人收看 -
大连工伤十级伤残赔付
大连工伤十级伤残赔付
内容：十级工伤残如何赔偿您好，关于“工伤 伤残 十级应如何赔偿”这个问题，大连工伤十级伤残赔付我大连工伤十级伤残赔付的解答如下： 十级工伤 伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为 十级伤残 的，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：十级伤残为6个月的本人 工资,根据《 工伤保险条例 》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，十级伤残职工享受的待遇就是 十级工伤赔偿标准。
2024.01.28436人收看 -
国家工伤伤残等级赔偿标准
国家工伤伤残等级赔偿标准
内容：工伤伤残等级赔偿标准有哪些工伤 伤残等级赔偿标准 根据《 工伤保险条例 》第三十五条国家工伤伤残等级赔偿标准，职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 国家工伤伤残等级赔偿标准的国家工伤伤残等级赔偿标准，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.01.25368人收看 -
江苏南通工伤十级伤残赔付
江苏南通工伤十级伤残赔付
内容：
2024.01.10411人收看 -
平安保险10级伤残赔付比例
平安保险10级伤残赔付比例
内容：3、社会交往能力大部分受限,八级伤残：1、日常生活有关的活动能力部分受限,3、社会交往能力部分受限,七级伤残：1、日常生活有关的活动能力严重受限,十级伤残：1、日常活动能力部分受限,九级伤残：1、日常活动能力大部分受限。
2024.01.02592人收看 -
意外伤残赔付比例表
意外伤残赔付比例表
内容：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.12.30113人收看 -
工伤三个十级伤残怎么赔付
工伤三个十级伤残怎么赔付
内容：工伤十级伤残三个一次性赔偿多少钱《 工伤保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的工伤三个十级伤残怎么赔付，保留 劳动关系 工伤三个十级伤残怎么赔付，退出工作岗位，享受以下待遇工伤三个十级伤残怎么赔付：(一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为工伤三个十级伤残怎么赔付：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2023.11.23351人收看 -
国家工伤伤残赔偿标准
国家工伤伤残赔偿标准
内容：一到十级伤残分别为:27个月的本人工资,五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%,2、住院伙食补助费：工伤职工到统筹地区以外就医所需国家工伤伤残赔偿标准的交通、食宿费用国家工伤伤残赔偿标准，经医疗机构出具证明国家工伤伤残赔偿标准，报经办机构同意也要支付,3、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：职工伤残5至10级，如与单位解除劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金、就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，其中医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。
2023.11.22274人收看
