意外伤残赔付比例表
工伤一到四级意外伤残赔付比例表 的赔付比例为:(1)一次性伤残补助金意外伤残赔付比例表 ,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资。(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十。五到六级的赔付比例为:(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休意外伤残赔付比例表 ;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十。(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省,五级为二十四个月本人工资,六级为十六个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南省,五级为三十六个月本人工资,六级为三十个月本人工资)。七到十级的赔付标准为:(1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为十五、十、八、六个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
保险合同中伤残等级赔偿比例表是什么意思保险合同中伤残等级赔偿比例表常见于意外伤害人身险的合同条款中,它是一个伤残等级评定的标准。当被保人达到合同约定的伤残等级时,可以向保险公司申请理赔。按照《人身保险伤残评定标准》规定:把意外伤残分为1~10级共10个伤残等级,分别按照100%~10%比例进行赔付,最高1级到最低10级递减,1级伤残,赔付保额100%意外伤残赔付比例表 ;10级伤残,赔付保额10%,按比例推算。
伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为:
一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。
意外险,顾名思义,保意外,突发的,外来的,非本意的事件导致人身的损害,就属于保险意义上的意外。最常见的意外伤害,如车祸及其意外伤残赔付比例表 他交通事故、意外摔伤、烫伤、烧伤、被狗咬伤、猫抓伤、被空中物体砸伤等。
意外险主要保的范畴是:意外身故,意外残疾,意外医疗。
意外身故:意外身故保障是对因意外导致的身故,赔付保险金额,这个是最基本的保障责任之一。比如某人买意外伤残赔付比例表 了意外险,出车祸死亡,则赔付保额。
意外残疾:简单说就是因意外致残,保险公司会按照残疾程度赔偿。但并非所有意外险都有残疾保障,如果有也还要注意保障的是意外伤残还是全残。比如双眼失明,按照人身伤残等级评定标准赔付进行赔付。
意外医疗:意外医疗理赔概率是意外险中最高的,它是对因意外伤害导致的医疗费进行补偿,比如磕碰、摔倒、烫伤等。
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意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。
其基本内容是: 投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项,即死亡给付和残废给付。
含义
1. 伤害
伤害亦称损伤,是指被保险人的身体受到侵害的客观事实,由致害物、侵害对象、侵害事实三个要素构成。
2. 意外
意外是就被保险人的主观状态而言。
(1)被保险人事先没有预见到伤害的发生,可理解为伤害的发生是被保险事先所不能预见或无法预见的。或者伤害的发生是被保险人事先能够预见到的,但由于被保险人的疏忽而没有预见到。
(2)伤害的发生违背被保险人的主观意愿。
3. 意外伤害的构成
意外伤害的构成包括意外和伤害两个必要条件。
(二)意外伤害保险的含义
意外伤害保险有三层含义:
① 必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。
② 被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。
③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系。
1. 意外伤害保险的基本内容
投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。
2. 意外伤害保险的保障项目
(1)死亡给付
(2)残疾给付
意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任,其派生责任包括医疗给付、误工给付,丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
意外险报销比例是多少意外险根据保障责任的不同意外伤残赔付比例表 ,报销的比例也不同。
通常情况下意外伤残赔付比例表 ,意外保险对于意外身故是100%保险金额的赔付,对于意外伤残会按照伤残等级来进行赔付,对于意外医疗和意外住院津贴会按照保险合同的条款来进行理赔。
1、意外身故
在意外险的理赔条款中,被保险人发生意外事故,且在意外事故发生后180天内因此次事故而身故,保险公司会按照保险合同条款约定的内容为被保险人或受益人进行100%的保险金额的赔偿。
2、意外伤残
如果被保险人是意外事故发生后180天内因为此次意外事故导致的伤残,保险公司会根据被保险人的伤残等级和保险合同约定的保险金额进行赔偿。通常情况下,被保险人是需要提供伤残等级的鉴定书,具体的伤残理赔的比例会按照被保险人的伤残等级来确定。一级伤残为100%,二级伤残为75%,三级伤残为50%,十级伤残为10%,伤残等级越高理赔的比例也就越高。
3、意外医疗
如果被保险人因为意外伤害而导致需要住院治疗的话,保险理赔需要结合保险条款来支付保险金额。
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意外伤害险报销比例是多少【法律分析】意外伤残赔付比例表 :意外险的报销比例和投保人员的伤残程度有关意外伤残赔付比例表 ,其报销比例如下:1、完全丧失自主生活能力意外伤残赔付比例表 ,终身不能从事任何工作意外伤残赔付比例表 ,为维持生命必要的日常生活活动意外伤残赔付比例表 ,全需他人扶助的,赔付比例为100%;2、四肢中有两肢各有三大关节中的两个关节以上机能永久完全丧失,或十指缺失的,赔付比例为75%;3、四肢中有一肢三大关节机能永久完全丧失;双耳听觉永久丧失;十手指机能永久完全丧失;十足趾缺失的赔付50%。具体赔付以实际情况为准。
【法律依据】:《中华人民共和国保险法》 第十二条 人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。