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工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容:
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
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2024.05.16630人收看 -
工伤五级伤残津贴
工伤五级伤残津贴
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2024.03.29301人收看 -
五级伤残工伤待遇
五级伤残工伤待遇
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2024.03.29705人收看 -
五级伤残工伤赔偿标准
五级伤残工伤赔偿标准
内容:
2024.03.29561人收看 -
五级工伤伤残赔偿标准
五级工伤伤残赔偿标准
内容:
2024.03.29594人收看 -
青岛工伤五级伤残
青岛工伤五级伤残
内容:3、 三级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容,2、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容,青岛市对工伤鉴定青岛工伤五级伤残的标准主要分为十个等级青岛工伤五级伤残,具体如下: 1、 一级工伤 鉴定标准 一级 伤残 的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者。
2023.12.29864人收看 -
眼睛工伤五级伤残鉴定案例
眼睛工伤五级伤残鉴定案例
内容:二级:一眼有或无光感眼睛工伤五级伤残鉴定案例,另眼矫正视力≤0.02眼睛工伤五级伤残鉴定案例,或视野≤8%(或半径≤5°),三级:1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°),四级:1、一眼有或无光感,另眼矫正视力 0.2或视野≤32%(或半径≤20°),2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°),《分级》的编制基于与现行的《人体损伤程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准的关联一致性,明确规范性,倡导科学性,确保实用性,保持先进性的原则。
2023.11.18532人收看 -
工伤五级伤残赔偿多少钱
工伤五级伤残赔偿多少钱
内容:6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 劳动关系 时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位继续支付,一次性伤残就业补助金的支付条件: ①经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的,3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。
2023.08.1960人收看 -
工伤五级伤残赔偿标准2021
工伤五级伤残赔偿标准2021
内容:6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资,《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023.02.19783人收看 -
五级伤残鉴定标准赔偿多少钱
五级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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2024.09.2952人收看 -
一次性伤残补助金是指在工伤事故发生后,根据国家有关法律法规,由用人单位一次性支付给工伤职工的补助金。本文旨在为广大工伤职工提供一次性伤残补助金申请的路线图,并结合实际案例和相关法律法规,给出具体指导。以下是本文的详细内容。
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一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念,尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度,详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别,并提供解决,结合相关案例进行说明,同时引用相关法律法规加以阐述。
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工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容:
2024.05.19300人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容:【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿,在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿,用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿,比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
工伤造成伤残要赔不
工伤造成伤残要赔不
内容:标准:《广东省工伤保险条例》29条:五级50个月、六级40个月以本人工资为基数单位支付 C、七级至十级(37条)(1)一次性伤残补助金:标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月基金支出(2)伤残津贴:无(3) 一次性工伤医疗补助金 :终止劳动关系的、 解除劳动合同 的,工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿工伤事故造成残疾的工伤造成伤残要赔不,按照以下规定赔偿: 1、生活护理费(34条2款)工伤造成伤残要赔不:已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30% 工伤保险基金 支付 A、一至四级伤残待遇(35条)(1) 保留劳动关系 、退出工作岗位(35条1款)(2) 一次性伤残 补助金工伤造成伤残要赔不:一级27月*本人工资/月,二级25月*本人工资/月,三级23*本人工资/月,四级21*本人工资工伤保险基金支付 3、伤残津贴工伤造成伤残要赔不:按月支付。
2024.05.12701人收看