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工伤事故伤残怎么认定
工伤事故伤残怎么认定
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其工伤事故伤残怎么认定他设施不安全而造成的伤害等,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.12439人收看 -
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
内容：工伤上班期间眼睛失明能不能认定工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害上班期间眼睛失明能不能认定工伤，或者职业病危害,具体条款如下：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,职工工作时右眼突然失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，并不是遭受事故伤害失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，属于本身疾病所致上班期间眼睛失明能不能认定工伤，不能认定为工伤或者视同工伤。
2024.05.06136人收看 -
没有劳动合同能不能认定工伤
没有劳动合同能不能认定工伤
内容：
2024.04.08592人收看 -
没有明显外伤能不能认定工伤
没有明显外伤能不能认定工伤
内容：
2024.03.29694人收看 -
50岁以上女工能不能认定工伤
50岁以上女工能不能认定工伤
内容：
2024.03.29218人收看 -
工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残
工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残
内容：工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，应当评定为十级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,尾椎骨折工伤能评几级伤残尾骨骨折按工伤伤残鉴定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残的标准工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，可以评上九级伤残左右工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，建议先申请工伤认定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，再做劳动能力鉴定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，依据鉴定结论主张赔偿,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.1615人收看 -
工伤认定8级伤残能赔多少钱
工伤认定8级伤残能赔多少钱
内容：如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是工伤认定8级伤残能赔多少钱：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,(四)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2024.02.163人收看 -
劳务关系不能认定工伤吗
劳务关系不能认定工伤吗
内容：申请工伤认定的前提之一是劳动者与用人单位存在着劳动关系劳务关系不能认定工伤吗，而劳务关系中的当事人不能申请工伤认定，但可以依法要求侵权责任人承担民事赔偿责任,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤劳务关系不能认定工伤吗：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,现实中，除劳务关系不能认定工伤吗了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳动关系外，还经常出现劳务关系，劳务关系的雇主不限于用人单位，也可能包括个人，雇工不限于劳动法意义上的劳动者，也包括超过法定退休年龄的人员等。
2023.10.16121人收看 -
工人超过50岁不能工伤认定吗
工人超过50岁不能工伤认定吗
内容：《工伤保险条例》第二条第一款规定工人超过50岁不能工伤认定吗：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费,相反，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城误工农民工因工受伤应否适用工伤保险条例请示的答复》：用人单位聘用的超过法定退休年龄的误工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
2023.09.20782人收看 -
工伤认定科可以做伤残鉴定
工伤认定科可以做伤残鉴定
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,二、 工伤赔偿程序 工伤认定科可以做伤残鉴定： 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在 工伤保险 机构投了工伤保险的才有这个程序。
2023.08.16672人收看 -
不认定工伤能做伤残鉴定吗
不认定工伤能做伤残鉴定吗
内容：依据相关规定的不认定工伤能做伤残鉴定吗，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书的，不能进行工伤劳动能力鉴定,2、法律依据不认定工伤能做伤残鉴定吗：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.07.25584人收看 -
工伤认定八级伤残鉴定标准
工伤认定八级伤残鉴定标准
内容：【法律依据】工伤认定八级伤残鉴定标准：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤认定八级伤残鉴定标准的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认工伤认定八级伤残鉴定标准的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤认定八级伤残鉴定标准：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2023.07.24387人收看 -
八级伤残后工伤认定
八级伤残后工伤认定
内容：最新工伤八级伤残鉴定标准关于八级工伤鉴定标准有七十多种八级伤残后工伤认定，总结起来主要是部分肌肉损毁八级伤残后工伤认定，毁容，部分器官损坏，四肢收到较重伤害，人体内脏需要部分切除等情况,37)一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失,47)胰部分切除 48)腹壁缺损250px左右,27)脊椎滑脱术后无神经系统症状者,33)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能,工伤八级伤残评定标准及赔偿标准根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准八级伤残后工伤认定，以及工伤、职业病致残造成失能的情况八级伤残后工伤认定，将残情级别分为1～10级。
2023.06.06724人收看 -
工伤认定不了能不能走人损
工伤认定不了能不能走人损
内容：法律依据工伤认定不了能不能走人损： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害工伤认定不了能不能走人损他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害工伤认定不了能不能走人损，雇主应当承担赔偿责任。
2023.06.05510人收看 -
做伤残鉴定必须要工伤认定吗
做伤残鉴定必须要工伤认定吗
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的做伤残鉴定必须要工伤认定吗,根据《 工伤保险条例 》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.05.18421人收看 -
工伤认定S32是几级伤残
工伤认定S32是几级伤残
内容：参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：工伤医疗费，治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用工伤认定S32是几级伤残,伤残等级为五至十级且与用人单位解除工伤认定S32是几级伤残了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金,工伤鉴定符合S62.6，是几级伤残工伤鉴定符合S62.6指的是符合所在省份工伤职工停工留薪期分类目录中的第S62.6项工伤认定S32是几级伤残，具体伤残等级要看恢复情况，按工人工伤与职业病致残程度判定准则，约为十级伤残的，建议申请伤残判定再次确定。
2023.05.12756人收看 -
工伤脸部骨折可以伤残认定吗
工伤脸部骨折可以伤残认定吗
内容：所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定,对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,“工伤骨折”可以申请评残工伤脸部骨折可以伤残认定吗，但能不能评上工伤脸部骨折可以伤残认定吗，须以鉴定结论为准,发生工伤有三条路可以维权救济： 一是去当地社保局申请工伤认定和工伤赔偿，工伤伤残等级适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）。
2023.05.02322人收看 -
认定为工伤但不构成伤残
认定为工伤但不构成伤残
内容：法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗认定为工伤但不构成伤残的，公司应当认定为工伤但不构成伤残：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.04.20115人收看
