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工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容：
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容：
2024.05.16630人收看 -
60岁以上7级伤残赔多少钱
60岁以上7级伤残赔多少钱
内容：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二十五条规定60岁以上7级伤残赔多少钱，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限,(1)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]。
2024.02.05340人收看 -
60岁工伤还可以伤残鉴定吗
60岁工伤还可以伤残鉴定吗
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤60岁工伤还可以伤残鉴定吗：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,2、但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任,一般已达退休年龄继续工作60岁工伤还可以伤残鉴定吗的，跟公司建立劳务关系，工作受伤不能认定工伤，不过，可以主张人身损害赔偿。
2023.11.29727人收看 -
60岁以上工伤索赔金每月多少
60岁以上工伤索赔金每月多少
内容：法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,超过60岁农民工工伤怎样赔偿工伤丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定60岁以上工伤索赔金每月多少，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
2023.08.29469人收看 -
60岁工伤八级伤残赔多少钱
60岁工伤八级伤残赔多少钱
内容：职工治疗工伤所需费用必须符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,根据《工伤保险条例》的规定60岁工伤八级伤残赔多少钱，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准,(四)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
2023.08.19512人收看 -
60岁以上伤残赔偿
60岁以上伤残赔偿
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,60岁工伤的赔偿标准根据规定60岁 工伤 60岁以上伤残赔偿的 赔偿标准 ：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 60岁以上伤残赔偿。
2023.05.18158人收看 -
60岁以上发生工伤怎么赔付
60岁以上发生工伤怎么赔付
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,超过60岁工伤怎么赔偿工伤赔偿标准如下60岁以上发生工伤怎么赔付：1、一级伤残补助金为27个月的当事人工资,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2023.03.06938人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工厂倒闭工伤怎么处理
工厂倒闭工伤怎么处理
内容：
2024.05.15206人收看 -
工厂破产了工伤怎么赔偿
工厂破产了工伤怎么赔偿
内容：
2024.05.15654人收看 -
5级工伤工厂倒闭了怎么办
5级工伤工厂倒闭了怎么办
内容：
2024.05.15395人收看 -
工伤赔偿工厂倒闭了怎么解决
工伤赔偿工厂倒闭了怎么解决
内容：
2024.05.15574人收看 -
工厂倒闭受过工伤的怎么赔付
工厂倒闭受过工伤的怎么赔付
内容：认定了工伤但企业倒闭怎么赔偿根据《工伤保险条例》第四十三条规定工厂倒闭受过工伤的怎么赔付，若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的，用人单位与劳动者的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金,【法律依据】《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任工厂倒闭受过工伤的怎么赔付,对于企业破产工伤还没有评残的：先申请工伤认定，并鉴定伤残等级，评定后可以由工伤保险进行赔偿，以下是工伤认定程序：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2024.05.15728人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
工伤造成伤残要赔不
工伤造成伤残要赔不
内容：标准：《广东省工伤保险条例》29条：五级50个月、六级40个月以本人工资为基数单位支付 C、七级至十级（37条）（1）一次性伤残补助金：标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月基金支出（2）伤残津贴：无（3） 一次性工伤医疗补助金 ：终止劳动关系的、 解除劳动合同 的,工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿工伤事故造成残疾的工伤造成伤残要赔不，按照以下规定赔偿: 1、生活护理费（34条2款）工伤造成伤残要赔不：已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30% 工伤保险基金 支付 A、一至四级伤残待遇（35条）（1） 保留劳动关系 、退出工作岗位（35条1款）（2） 一次性伤残 补助金工伤造成伤残要赔不：一级27月*本人工资/月，二级25月*本人工资/月，三级23*本人工资/月，四级21*本人工资工伤保险基金支付 3、伤残津贴工伤造成伤残要赔不：按月支付。
2024.05.12701人收看
