60岁工伤还可以伤残鉴定吗

不可以的60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，超过60岁的人60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，没法缴纳工伤保险，发生工伤首先是非法用工……，前提违法，后续没法依法办事和认定工伤，只有选择报警或者起诉用工方。

已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作60岁工伤还可以伤残鉴定吗 的，跟公司建立劳务关系，工作受伤不能认定工伤，不过，可以主张人身损害赔偿。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

这种情况下应该是可以做60岁工伤还可以伤残鉴定吗 的60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，

建议先跟工厂协商解决60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，

如果工厂同意赔偿，

并且赔偿金额60岁工伤还可以伤残鉴定吗 你们也认可，

就没有必须去做伤残鉴定，

做个伤残鉴定也得几千块。

但是要注意和工厂签书面赔偿协议。

60周岁以上不属于劳动关系60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，不属于工伤60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，可以按照人身损害主张赔偿。

你们可以协商解决60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，

协商不成60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。

然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。希望能帮到你

男的超过60周岁60岁工伤还可以伤残鉴定吗 ，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。

1、年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。

2、但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳60岁工伤还可以伤残鉴定吗 了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受 工伤保险待遇。

3、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

4、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。