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上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗
2024.09.28313人收看 -
上班期间发生交通事故赔偿
上班期间发生交通事故赔偿
内容：法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证,上班期间发生交通事故赔偿我国《民法典》规定，侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
2023.05.17853人收看 -
上班时间发生交通事故算工伤吗
上班时间发生交通事故算工伤吗
内容：上班期间出交通事故算工伤吗符合如下情形上班时间发生交通事故算工伤吗，可以 申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的上班时间发生交通事故算工伤吗，应当 认定为工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗,上班时间上班路上发生交通事故算工伤吗属于工伤，第十四条职工有下列情形之一上班时间发生交通事故算工伤吗的，应当 认定为工伤 ： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗。
2023.05.17226人收看 -
临时工上班路上发生交通事故死亡
临时工上班路上发生交通事故死亡
内容：
2024.09.28181人收看 -
上班路上发生交通事故对方全责会怎样赔偿
2024.09.28422人收看 -
上班路上发生交通事故公司怎么赔偿
上班路上发生交通事故公司怎么赔偿
内容：
2024.09.28674人收看 -
上班路上发生交通事故保险公司赔偿
上班路上发生交通事故保险公司赔偿
内容：
2024.09.28412人收看 -
员工上班期间突发疾病算工伤吗
员工上班期间突发疾病算工伤吗
内容：《 工伤保险条例 》第十五条规定：职工有下列情形之一的员工上班期间突发疾病算工伤吗，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位员工上班期间突发疾病算工伤吗， 突发疾病死亡 或者在48小时内经抢救无效死亡的,法律依据《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2024.05.06625人收看 -
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
内容：工伤上班期间眼睛失明能不能认定工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害上班期间眼睛失明能不能认定工伤，或者职业病危害,具体条款如下：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,职工工作时右眼突然失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，并不是遭受事故伤害失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，属于本身疾病所致上班期间眼睛失明能不能认定工伤，不能认定为工伤或者视同工伤。
2024.05.06136人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
上班期间半月板损伤算工伤吗
上班期间半月板损伤算工伤吗
内容：
2024.04.02585人收看 -
酒后上班发生事故算工伤吗吗
酒后上班发生事故算工伤吗吗
内容：参考资料内容如下：《工伤保险条例》（行政法规）第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的酒后上班发生事故算工伤吗吗,应该不算，工伤并不是在这个区域受伤就算，而是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才有点算，而酒后上班发生事故算工伤吗吗你虽然摔伤酒后上班发生事故算工伤吗吗了，但是并没有因为工作原因再者，你应该是这个工地的员工吧，你可以再去咨询你们项目负责人，但如果你非要提酒后上班发生事故算工伤吗吗我喝了一瓶啤酒，那酒后上班发生事故算工伤吗吗我也没办法你所言的喝了一瓶啤酒，是到了什么程度。
2024.03.19517人收看 -
上班期间自发性疾病是工伤吗
上班期间自发性疾病是工伤吗
内容：【【法律依据】】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤上班期间自发性疾病是工伤吗：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,法律依据《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,上班期间因自身突发疾病算不算工伤根据现行上班期间自发性疾病是工伤吗的相关法律规定来看上班期间自发性疾病是工伤吗，如果是在上班途中突然发病一般不算工伤，但是如果能够证明发病是因为工作的原因而导致疾病的突发的话，那么就可以认定为工伤，要求用人单位来对其进行相关的赔偿。
2024.01.16375人收看 -
上班期间逗狗被咬算工伤吗
上班期间逗狗被咬算工伤吗
内容：法律依据上班期间逗狗被咬算工伤吗：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一上班期间逗狗被咬算工伤吗的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关上班期间逗狗被咬算工伤吗的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤,工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关上班期间逗狗被咬算工伤吗的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤，可以申请工伤认定。
2023.11.15151人收看 -
上班期间狗咬工伤怎么赔付
上班期间狗咬工伤怎么赔付
内容：如果公司不给赔偿，直接向法院提起诉讼，法院会判决支持上班期间狗咬工伤怎么赔付的,在公司上班期间被无主狗咬伤上班期间狗咬工伤怎么赔付，不属于工伤上班期间狗咬工伤怎么赔付，但公司应当给予赔偿,上班期间被狗咬伤也可以申请工伤报销上班期间狗咬工伤怎么赔付，需要提供相关上班期间狗咬工伤怎么赔付的医疗证明上班期间狗咬工伤怎么赔付，和个人相关信息,上班的途中被狗咬了，算工伤吗，工伤佩服是全赔吗1、不算工伤上班期间狗咬工伤怎么赔付，只有在上下班途中上班期间狗咬工伤怎么赔付，受到机动车事故伤害的才能构成工伤,2、被狗咬上班期间狗咬工伤怎么赔付了，可以找狗的主人索赔,在公司上班期间被无主狗咬了。
2023.11.15720人收看 -
工伤期间后悔去上班了
工伤期间后悔去上班了
内容：劳动法规定员工因为工伤享有带薪休假的福利工伤期间后悔去上班了，如果伤者根据自身病情预估无法再重新入职工伤期间后悔去上班了，可以用人单位商量给与一次性补助，双方接触劳动关系，假设协商不成员工可以申请劳动仲裁保护自身权益工伤在家休息，不想再去上班了，工资该怎么办如果是停工留薪期内工伤期间后悔去上班了，工资待遇不变工伤期间后悔去上班了，法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤期间后悔去上班了，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023.11.14527人收看 -
发生交通事故全责算工伤吗
发生交通事故全责算工伤吗
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的发生交通事故全责算工伤吗,《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤发生交通事故全责算工伤吗：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.10.26333人收看 -
租车期间发生交通事故怎么算
租车期间发生交通事故怎么算
内容：对损害发生存在过错租车期间发生交通事故怎么算的，承担相应的赔偿责任,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任,【法律依据】《民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。
2023.10.26563人收看
