工伤期间后悔去上班了

劳动法规定员工因为工伤享有带薪休假的福利工伤期间后悔去上班了 ，如果伤者根据自身病情预估无法再重新入职工伤期间后悔去上班了 ，可以用人单位商量给与一次性补助，双方接触劳动关系，假设协商不成员工可以申请劳动仲裁保护自身权益

如果是停工留薪期内工伤期间后悔去上班了 ，工资待遇不变工伤期间后悔去上班了 ，法律依据：《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤期间后悔去上班了 ，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

【法律分析】

不影响以后工伤期间后悔去上班了 的赔付工伤期间后悔去上班了 ，但必须注意一些特殊情况，有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤期间后悔去上班了 ；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利；

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

　工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受 工伤待遇工伤期间后悔去上班了 了

第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤期间后悔去上班了 ，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议工伤期间后悔去上班了 的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，你可以要求休假的，如果医疗期已经结束的，应去上班的，对以后赔偿没有太大影响的，最多影响医疗期的工资而已，伤残鉴定需要的材料如下工伤期间后悔去上班了 ：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其工伤期间后悔去上班了 他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其工伤期间后悔去上班了 他材料。

法律分析:劳动者在工伤期间是可以去上班的工伤期间后悔去上班了 ，并且用人单位是应当支付其停工留薪期间工资的。

法律依据:《工 伤保险条例》第十四条职工有下列情形之-的工伤期间后悔去上班了 ，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内工伤期间后悔去上班了 ，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内工伤期间后悔去上班了 ，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤期间后悔去上班了 他情形。