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员工路上出车祸公司怎么赔
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内容：《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算员工路上出车祸公司怎么赔：(一)医疗费员工路上出车祸公司怎么赔：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用,(二)误工费员工路上出车祸公司怎么赔：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算,(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2023.06.24164人收看 -
员工上班路上出车祸算工伤吗
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内容：根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤,在上班的路上出了交通事故算工伤吗职工在上下班员工上班路上出车祸算工伤吗的路上出了交通事故是算工伤员工上班路上出车祸算工伤吗的员工上班路上出车祸算工伤吗，但是需要满足职工在上下班途中受到非本人主要责任员工上班路上出车祸算工伤吗的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的员工上班路上出车祸算工伤吗，应当认定为工伤。
2023.05.17904人收看 -
员工在上班路上出车祸
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内容：法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤员工在上班路上出车祸：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一员工在上班路上出车祸的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05820人收看 -
员工路上出车祸死了
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内容：员工上班路上出车祸死了职工因工死亡员工路上出车祸死了，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资员工路上出车祸死了,2、被抚养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算,如果员工在上班的路上发生车祸死亡员工路上出车祸死了，按照国家的规定肯定会被认定为工伤的。
2023.02.05830人收看 -
员工回家路上意外死亡
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内容：
2024.04.12176人收看 -
员工下班路上回家意外死亡
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内容：
2024.04.12497人收看 -
员工下班路上意外死亡
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内容：
2024.04.12652人收看 -
临时工干完活回家路上出车祸
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内容：
2024.04.1161人收看 -
朋友叫去帮忙路上出车祸
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内容：
2024.04.11908人收看 -
帮工回家路上出车祸谁负责
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内容：
2024.04.10315人收看 -
义务帮工人路上出车祸
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内容：
2024.04.10110人收看 -
员工下班路上猝死
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内容：
2024.03.26115人收看 -
员工上班期间无证驾驶出车祸
员工上班期间无证驾驶出车祸
内容：无证驾驶员工上班期间无证驾驶出车祸，自己应承担事故员工上班期间无证驾驶出车祸的全部责任，廖某受到的是自身主要原因的交通事故伤害，依据该条规定，不属于应当认定为工伤的范围,雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任员工上班期间无证驾驶出车祸,上班无证驾驶出车祸公司有责任么上班途中无证驾驶发生交通事故员工上班期间无证驾驶出车祸，不应认定为工伤,员工无证驾驶出交通事故，而且下班后非回家方向、企业需要赔偿吗。
2024.03.1115人收看 -
员工身体不适请假路上死亡
员工身体不适请假路上死亡
内容：据了解，黄某在工作时就感觉到身体不舒服，然而交接工作后表示未完成的工作可在家继续完成，在请假回家之后，结果因喘不上气被送往医院治疗，可是最终经过抢救仍然无效死亡，在黄某猝死时还背靠在桌椅上，手上抓着工作资料，从监控显示黄某在离开单位时也是拿着纸质资料，可是人社局却认为，王某在病发时候并非在工作岗位，于是不予认定工伤，黄某的家属不服，于是起诉至法院,职场中加班已经成为了常态员工身体不适请假路上死亡，特别是一些互联网企业经常要求员工996，巨大的工作压力，让这些年轻人身心疲惫，在很早的年纪就染上了一系列的疾病，而在职场中猝死的情况也越来越多，在福州就有一位员工身体感到不适，于是请假回家办公猝死，而员工的家属申请工伤，可是当地人社局却以在家为由不予认定工伤，而这件事情也在网上引起热议。
2024.03.09198人收看 -
员工下班路上死亡赔偿
员工下班路上死亡赔偿
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,根据国家相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,职工因工死亡，其近亲属可以定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024.03.09151人收看 -
退休员工在上班路上发生车祸
退休员工在上班路上发生车祸
内容：法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤退休员工在上班路上发生车祸：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑四个必备要素退休员工在上班路上发生车祸：上下班的规定时间,上下班途中受伤退休员工在上班路上发生车祸，如果是交通事故造成退休员工在上班路上发生车祸的，具不是本人主要责任退休员工在上班路上发生车祸的，是可以认定为工伤的。
2023.12.20340人收看 -
员工在上班路上受伤怎样赔偿
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内容：3.用人单位有缴纳 工伤保险 员工在上班路上受伤怎样赔偿，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的 工伤待遇,用人单位参加员工在上班路上受伤怎样赔偿了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇,根据《 工伤保险条例 》工伤处理员工在上班路上受伤怎样赔偿： 1. 申请 工伤认定 ：人力资源和社会保障局 2.申请 劳动能力鉴定 ：市劳动能力鉴定委员会,员工在上班期间受伤怎样赔偿法律分析：一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定员工在上班路上受伤怎样赔偿，劳动者可以要求用人单位配合员工在上班路上受伤怎样赔偿，交由相关员工在上班路上受伤怎样赔偿的工伤保险赔付机构进行理赔。
2023.12.0987人收看 -
员工来上班的路上受伤怎么办
员工来上班的路上受伤怎么办
内容：同时，个人申请工伤认定须携以下材料：2、员工和用人单位有效员工来上班的路上受伤怎么办的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证(或工卡)5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故员工来上班的路上受伤怎么办的)8、工伤认定所需的其员工来上班的路上受伤怎么办他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的) 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.12.09100人收看
