工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做

在线问法 时间: 2023.02.24
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伤残鉴定怎么做

依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 的市级劳动能力鉴定委员会提出申请工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 ,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

伤残鉴定流程工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 :

1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 在20个工作日得到鉴定结论。

鉴定需提交的材料工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 :

1、工伤认定申请表;

2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;

3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件。

扩展资料

工伤鉴定程序

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

参考资料来源:百度百科-工伤保险条例

骨折工伤怎么鉴定

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工伤骨折术后伤残鉴定程序怎样走

工伤处理:

1. 申请工伤认定:人力资源和社会保障局

2. 申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。

3. 用人单位有缴纳工伤保险工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 ,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 ;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。

4. 用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

关于工伤鉴定 小腿腿部骨折怎样鉴定

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工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。

伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

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身体每个不同部位的骨折工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 ,在进行工伤鉴定的时候工伤腰骨折腿骨折鉴定怎么做 ,参考的依据都是不一样的,比如手部和腿部骨折,具体要先明确了到底是哪个部位骨折,都有相对应的鉴定标准。

骨折一般是在工伤5到10级。根据相关规定,以九级工伤骨折鉴定标准为例,有以下情形的构成九级工伤:

(1)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

(2)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;

(3)骨折内固定术后,无功能障碍者;

(4)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;

(5)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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