压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准

若行手术治疗压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。若压缩程度大于1/3或行手术治疗，参照《人体损伤致残程度分级》5.10.6十级2）“一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后”之规定，评定为十级伤残，若未行手术治疗或压缩程度小于1/3，则不予评定伤残等级。

腰椎压缩性骨折达到三分之一以上压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 的，构成十级伤残。受害人因伤致残压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

根据压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 我国《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，形态异常压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，轻度功能障碍压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，存在一般医疗依赖压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;

职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;

脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。