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手指工伤十级标准
十级工伤涉及身体手指工伤十级标准 的方方面面、各个器官手指工伤十级标准 的伤残都有可能鉴定为十级伤残。其中，十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点：1、一手指除拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。这就是手指受到工伤伤害评定为十级伤残的鉴定标准。
手指工伤评残标准十级十级伤残手指工伤十级标准 ：一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上手指工伤十级标准 ；双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金、精神损害抚慰金等。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理人员有收入的，参照误工费规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式的发票为凭。残疾赔偿金根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
工伤手指十级伤残鉴定标准十级工伤断定关于手指部分手指工伤十级标准 的规范包含以下几点手指工伤十级标准 ：1、一手指除拇指以外手指工伤十级标准 ，任何一指远侧指间关节离断或功用损失手指工伤十级标准 ；2、指端植皮术后手指工伤十级标准 ，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后无功用障碍或轻度功用障碍。这便是手指遭到工伤伤害评定为十级伤残的判定规范。十级工伤触及身体的方方面面、各个器官的伤残都有或许断定为十级伤残，手指十级伤残同样是向劳动能力判定委员会请求断定。
大母手指工伤什么标准是十级十级：一手指除拇指外手指工伤十级标准 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)；手背植皮面积＞50cm2手指工伤十级标准 ，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30%者；除拇指外，余3～4指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失；足背植皮面积＞100cm2。法律依据：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 手指工伤鉴定十级标准为：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)；手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30%者；除拇指外，余3～4指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失；足背植皮面积＞100cm2。
手指十级工伤鉴定标准?十级伤残手指工伤十级标准 的鉴定标准1、一手指除拇指外手指工伤十级标准 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上】3、一手食指两节缺失;
手指工伤十级伤残标准手指工伤十级伤残标准为一手指除拇指外手指工伤十级标准 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失或者除拇趾外手指工伤十级标准 ，任何一趾末节缺失。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗手指工伤十级标准 ，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的手指工伤十级标准 ，从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资手指工伤十级标准 ；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
