手指十级伤残赔偿标准

在线问法 时间: 2023.07.22
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十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十《工伤保险条例》第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的手指十级伤残赔偿标准,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
手指十级伤残赔偿标准

关于手指十级伤残鉴定标准手指十级伤残赔偿标准 :残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级手指十级伤残赔偿标准 ,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准手指十级伤残赔偿标准 ,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上手指十级伤残赔偿标准 的,年龄每增加一岁减少一年手指十级伤残赔偿标准 ;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十《工伤保险条例》第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外手指十级伤残赔偿标准 ,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金解除或终止劳动关系手指十级伤残赔偿标准 的手指十级伤残赔偿标准 ,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金手指十级伤残赔偿标准 ,两者合计为6个月的年度职工月均工资。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的手指十级伤残赔偿标准 ,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤鉴定10级手指十级伤残赔偿标准 的赔偿标准是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资手指十级伤残赔偿标准 ;2、解除或者终止劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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法律分析手指十级伤残赔偿标准 :工伤十级主要可以领取以下三项赔偿:一次性伤残补助金手指十级伤残赔偿标准 ,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入手指十级伤残赔偿标准 的,按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就手指十级伤残赔偿标准 你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。成都2016年的标准是4360元月。一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。其手指十级伤残赔偿标准 他赔偿自己和公司协商。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

十级手指伤残鉴定标准及赔偿 ?

手指十级伤残鉴定标准为肢体损伤致手指十级伤残赔偿标准 :一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上;双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。

肢体其余损伤:

一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;一足弓结构破坏l/3以上;双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上;一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上;一上肢缩短4cm以上;一下肢缩短2cm以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。

瘢痕形成手指十级伤残赔偿标准 ,挛缩手指十级伤残赔偿标准 ,颈部活动度丧失10%以上;影响呼吸和吞咽功能;颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形。

扩展资料

十级伤残工伤赔偿:

赔偿基数为当年本市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 ×6 个月。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数 ×6 个月+一次性伤残就业补助金为 4 个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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2024-09-02 18:20
一上午谈了两场和解,签字的空隙赶紧联系一下其他执行法官,这时间把控的死死的!

北京交通事故律师-许瑞林

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两个十级伤残 是怎么计算的

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-赵金保

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北京交通事故律师-赵金保

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北京交通事故律师-赵金保

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吵架导致对方摔倒二级伤残

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