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肋骨断六根够得上伤残鉴定吗
单纯6根肋骨骨折肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ，在工伤和交通事故里都是十级，可以算中度伤残。
工伤十级伤残可以领取社保支付肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
工伤断六根肋条能做几级伤残鉴定?可以评定为八级伤残。(一)、八级伤残包括：1、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;2、一手除拇、食指外肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ，有两指近侧指间关节离断;3、一手除拇、食指外肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ，有两指近侧指间关节无功能;4、一足拇趾缺失肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ，另一足非拇趾一趾缺失;5、一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;6、一足除拇趾外，其他三趾缺失;(二)、赔偿标准：七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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根据描述是可以初步判定为十级伤残以上肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ：
身体各部位骨折愈合后无功能障碍；九级标准：
骨折内固定术后肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ，无功能障碍者； 十级伤残赔偿标准：
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
3、法规：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
工伤断六根肋条能做几级伤残鉴定1.工伤断肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 了六根肋骨能做几级伤残鉴定？
可评为八级伤残。
(一)、八级伤残包括:
1.双侧多发性肋骨骨折致胸廓畸形；
2.除肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 了一只手的拇指和食指肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 ，还有两根手指的近端指间关节断裂；
3.除一手拇指和食指外，两指近端指间关节无功能；
4.一个脚趾不见肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 了，另一个也不见肋骨断六根够得上伤残鉴定吗 了；
5.一只脚大脚趾畸形，功能完全丧失，另一只脚大脚趾和一只脚趾不变形；
6.除了大脚趾，一只脚不见了，另外三只脚趾不见了；
(二)补偿标准:
7级至10级伤残待遇标准
一次性残疾补贴
1.7级伤残=本人工资×13个月
2.八级伤残=本人工资×11个月
3.9级伤残=本人工资×9个月
4.十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定材料第十八条申请工伤认定，应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据；
(三)医学诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤程度等基本情况。
工伤申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要补充的全部材料书面告知工伤申请人。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。
三.工伤的主要类型
1.按损伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可以分为
(一)轻伤；
(2)中度损伤；
(3)无生命危险的重伤；
(4)有生命危险的重伤；
5]关键、幸存和未知。
2.按伤害因素分类:
(1)机械损伤:如锐器切割伤、刺伤，钝器挫伤，建筑物倒塌砸伤，高处坠落骨折；
?Physical损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤和电离辐射损伤；
⑶化学损伤:如强酸、强碱、磷、氢氟酸等引起的烧伤。
3.按受伤部位分类:可分为颅脑损伤、面部损伤、胸部损伤、腹部损伤和肢体损伤。
4.根据皮肤或粘膜表面是否有伤口，可分为开放性损伤和闭合性损伤。
5.根据损伤组织器官的数量，可分为单发损伤和多发损伤。
如上所述，工伤之所以只能称为工伤，是因为属于在工作中受到的伤害。执法人员在做工伤和伤残评定时，会根据受害人提交的材料进行鉴定。所以能评定多少等级，要看执法人员给出的报告，受害者收到报告后可以合法申请赔偿。
