十级伤残一般赔20万

在线问法 时间: 2023.02.21
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(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴,二、个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,4、一次性伤残补助金十级伤残一般赔20万,伤残补助金的标准是7个月的本人工资。
交通十级伤残保险公司大概赔几万?

交通事故造成10级伤残险十级伤残一般赔20万 的话。10级伤残险不算十分严重。所以保险公司赔债十级伤残一般赔20万 的数额大概应该在10万 8万之间。如果有意外险十级伤残一般赔20万 的话。那么就能够达到20万到30万之间。

10级工伤能赔20万吗

十级工伤不可能获得20万十级伤残一般赔20万 的赔偿十级伤残一般赔20万 ,如果前期对方有医疗费支付十级伤残一般赔20万 ,现在不论怎么计算,都不可能有超过五万十级伤残一般赔20万 的赔偿。

十级伤残大概赔几万

2022年十级伤残十级伤残一般赔20万 的赔偿标准为:

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;

3、停工留薪期工资;

4、一次性伤残补助金十级伤残一般赔20万 ,伤残补助金的标准是7个月的本人工资;

5、伤残津贴;

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

一、做伤残鉴定所需要的材料如下:

1、入院记录;

2、病历本;

3、疾病诊断证明书;

4、损伤初期和治疗终结后的X片;

5、伤残鉴定委托书。

二、个人工伤认定所需材料如下:

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2、《职工工伤认定申请书》;

3、员工本人身份证和工作证;

4、员工或用人单位伤事故情况材料;

5、有关旁证材料十级伤残一般赔20万 ,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

总之,十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。。

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第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用,(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均 ...
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