9级伤残赔偿价格表

工伤伤残9级能赔偿的金额是9级伤残赔偿价格表 ：1、一次性伤残补助金8个月9级伤残赔偿价格表 ，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

工伤鉴定标准九级赔偿标准：

一、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;

二、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;

三、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。

当职工与用人单位就工伤发生争议9级伤残赔偿价格表 ，要想获得工伤保险待遇9级伤残赔偿价格表 ，要根据工伤具体赔偿标准相关法律规定及按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2021工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算包括1、医药费9级伤残赔偿价格表 ；2、性伤残补助金9级伤残赔偿价格表 ：4000元×9月9级伤残赔偿价格表 ；3、性工伤医疗补助金9级伤残赔偿价格表 ：度平均月工资5484×6月9级伤残赔偿价格表 ；4、性伤残业补助金：度平均月工资5484×10月；5、停工留薪工资：4000元×6月；6、护理费；7、住院伙食补助20元每；8、交通费；9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%。支配收入同略差异展开剩余24%。

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定9级伤残赔偿价格表 ，九级伤残为9个月的本人工资。

具体赔偿项目计算公式如下9级伤残赔偿价格表 ：

1、医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费交通食宿费

2、交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数住院伙食费

3、住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量

4、停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期

5、护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算9级伤残赔偿价格表 ，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人9级伤残赔偿价格表 ，如需多人照顾9级伤残赔偿价格表 ，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止。