被打后误工费怎么开证明

误工费需要开下列材料被打后误工费怎么开证明 ：受害人的病历、出院小结、误工期鉴定书、请假条等证明误工时间的材料被打后误工费怎么开证明 ；以及受害人的工资单、银行流水、收入证明等证明收入状况的材料。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的被打后误工费怎么开证明 ，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算被打后误工费怎么开证明 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

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【法律分析】被打后误工费怎么开证明 ：去单位被打后误工费怎么开证明 的财务科。由单位开具被打后误工费怎么开证明 ，把事故 前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上，就行了。

【法律依据】被打后误工费怎么开证明 ：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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误工费需要下列证明材料：

一、收入状况证据内容可以包括：

1、具体被打后误工费怎么开证明 的收入水平数据被打后误工费怎么开证明 ；

2、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明；

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

二、误工时间的证据内容包括：

1、正常情况下被打后误工费怎么开证明 ，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

在被打后误工费怎么开证明 我国误工费一般主要提供三大材料证明，先是事故发生前3个月的收入证明，然后是医院开具的休假证明，最后是误工费的具体赔偿方以及赔偿的内容。针对误工费的赔偿标准，相关法律条例也是做出了明确的规定，就是为了方便有这方面需求的民众能更好的维护自身的权益。

误工证明办理的流程如下被打后误工费怎么开证明 ：

1、误工时间由医疗机构出具的证明确定被打后误工费怎么开证明 ，受害人因伤致残持续误工的被打后误工费怎么开证明 ，误工时间可以计算至定残日前一天被打后误工费怎么开证明 ；

2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；

3、受害人的误工费包括但不限于工资、奖金和津贴。

一、证明误工费数额的证据如下：

1、具体的收入水平数据；

2、没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明；

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料；

4、医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；

5、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；

6、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

二、失业人员申请误工费的流程如下：

1、失业人员首先要可以提供一段时间收入状况证明；

2、失业人员根据医疗机构的病历或者出院小结；

3、向所在的工作单位可出具受伤人员即失业人员误工时间的证明，并加盖单位公章；

4、申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

综上所述，误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，证明误工费数额的证据有具体的收入水平数据，没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明。

一、人伤误工费证明开具过程是怎样的? 由单位开具被打后误工费怎么开证明 ，把事故 前三个月的 工资 表复印一份被打后误工费怎么开证明 ，加盖单位的公章被打后误工费怎么开证明 ，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上即可。 下面是开误工费证明的详细步骤： 1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3.受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。 4.用以下模板开证明。 兹证明__( 身份证 号码：__)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。 二、 交通事故误工费 的范围 误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因 精神损害 导致不能正常工作、生活发生的误工费用;二是 交通事故 当事人及其亲属或委托 代理 人由于需要参与处理交通事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 当事人的误工有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 在计算误工费时，还应当注意以下几个问题：第一，因交通事故受到损伤，但只需要进行门诊治疗，对劳动、工作没有影响的，不予赔偿误工费;第二，应当明确损伤后暂时 丧失劳动能力 或在调解处理前已经永久性丧失劳动能力的误工时间;第三，应考虑伤者原来的劳动能力强度，此次损伤是否降低被打后误工费怎么开证明 了劳动能力。如果伤者原有劳动能力并不是很高，误工费的赔偿应适当降低。因为误工费是可得利益的损失，所以应当按照实际损失计算。 根据可得利益损失的原理，在某些情况下受害人就医治疗或者休养期间如果没有因此减少收入则不予赔偿，比如教师在寒暑假期间遭遇车祸受伤并不影响其收入，因为如果赔偿的话与填补受害人实际损失原则相悖。但如果受害人能够证明除了正常工资之外还应该获得其被打后误工费怎么开证明 他收入，则应当予以赔偿，比如遇到车祸的教师在假期给其他学生培训补课应得的收入就应当予以赔偿。 那么受害人如果是没有收入的人员，比如家庭主妇，是否应当赔偿误工费?应当参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资进行赔偿。因为家庭主妇照顾家庭的劳动也有其价值，只是因为该价值是隐形的，容易被人忽视。对家庭主妇进行误工费赔偿也符合《 婚姻法 》的精神。《婚姻法》第40条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的， 离婚 时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。由此可见，《婚姻法》承认家庭妇女的劳动价值。 三、交通事故误工费的 证据 1、治疗医院出具的住院治疗与休治时间或 法医鉴定 确定的休治时间。但评定 伤残等级 的，评定 伤残 之日前为误工日期。 2、当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明、误工人员的工资单、误工人员的完税证明等。误工证明应当写明受害人的工资收入(包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年收入计算)，耽误工作的时间，扣发了哪些钱，扣发的具体数额等。 3、无固定收入的，交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工商户、家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。 4、受害人工资超过 个人所得税 起征点时，可提供个人所得税的纳税证明。 误工费是指交通事故发生后，事故中遭受 人身损害 的受害人及有关的赔偿权利人向赔偿义务人要求支付的从受害人遭受损害到恢复治愈，因无法从事正常工作或劳动，而失去或减少的工作、劳动收入，是对受害人所失利益的赔偿。 在开具误工费证明之前当事人应当明确误工费的赔偿范围和申请误工费的具体流程，确保在详细了解的情况下有序办理流程。误工费一般包括治疗费用，造成工作损失的实际经济损失费用。同时征集有力的误工费证据也会对于后续赔偿有更大的帮助。

一、如何提供误工费证明材料被打后误工费怎么开证明 ？ 1、提供证明收入状况被打后误工费怎么开证明 的 证据 (一)《收入证明》 有固定收入被打后误工费怎么开证明 的被打后误工费怎么开证明 ，由用人单位提供受害人最近一年的 工资 表和 营业执照 副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 2、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期 司法鉴定 书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 二、法律依据 最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 因不可抗力不能参加工作而导致收入减少的，应该由造成这种情况的一方负责全部的赔偿，赔偿方应该承担的 赔偿金 额的确定应该按照赔偿金额等于减少的收入来进行衡量，具体的数额要根据受害方提供的收入与误工证明来确定，所以，要如实提供材料。