伤残鉴定后死亡的赔偿

工伤伤残鉴定 后死亡怎么办?如果 伤残 已经赔偿了伤残鉴定后死亡的赔偿 ，追加 丧葬费 即可。如果没赔伤残鉴定后死亡的赔偿 的话伤残鉴定后死亡的赔偿 ，一般来说一级伤残比死亡赔的要多很多。工伤伤残鉴定为一级伤残的，那 赔偿金 额可是巨大的，都差不多是一个普通工人半辈子的积蓄了，因为如果鉴定为 一级工伤 的，那真的是很严重的了。 工伤鉴定 是在申请工伤鉴定的职工被认定为 工伤 的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定， 停工留薪期 鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 工伤伤残鉴定后死亡，工伤一级伤残是罪严重的 伤残等级 ，很容易引起死亡的。首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系，还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长(3天以上)一般属于 医疗事故 。如果是工伤后抢救没有超过24小时就叫 工伤死亡 ，就你说说鉴定后死亡，伤残鉴定后死亡的赔偿 我想已经过了一段时间了，也许他的死亡和工伤有因果关系，但不是工伤导致他直接死亡。 工伤伤残鉴定后死亡待遇标准： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均 工资 ×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、 供养亲属抚恤金 标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准： 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由 工伤保险 基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照 工伤保险条例 第三十七条职工因工死亡的规定处理。 在法律上是有非常明确的时间期限的，工伤的鉴定也是有专门的鉴定部门进行鉴定的。工伤伤残鉴定后死亡，一定要保留相关 证据 和资料，以防用人单位拒赔。也可以聘请专业 律师 ，以保障自己的最大利益。

1、可以拿到赔偿。因为伤残鉴定人虽然死亡伤残鉴定后死亡的赔偿 了伤残鉴定后死亡的赔偿 ，但是其还有继承人伤残鉴定后死亡的赔偿 ，例如配偶、父母和子女，都是伤残鉴定后死亡的赔偿 他伤残鉴定后死亡的赔偿 的第一顺序继承人，可以代其参加诉讼及领取赔偿

2、而且，由于伤残鉴定人死亡，还可以得到丧葬费等赔偿。

3、建议积极保存证据，维护自己的权利。

死亡伤残鉴定后死亡的赔偿 的发生是因其伤残鉴定后死亡的赔偿 他意外原因导致的伤残鉴定后死亡的赔偿 ，而非侵权人在先侵权行为导致的后果伤残鉴定后死亡的赔偿 ，侵权因果关系不成立，侵权人无需对死亡后果承担赔偿责任。但是，受害人定残后意外死亡是否意味着伤残赔偿金只用计算到受害人死亡时止呢?回答这一问题前，我们一起来了解一下伤残赔偿金。正如死亡赔偿金赔偿的不是对生命损害的赔偿，伤残赔偿金赔偿的也不是对身体健康损害的赔偿，而是赔偿的因身体健康遭受损害间接产生的财产损害，赔偿的是按照劳动能力丧失程度或者伤残等级程度对应的未来收入减少部分。在赔偿方法上采取的是抽象化定型赔偿，只考虑计算年限和收入标准，另外考虑到抽象预设的赔偿年限可能短于受害人生活实态，特别规定了超过确定的给付年限仍生存的没有劳动能力和生活来源的受害人仍有权继续请求给付一定年限的伤残赔偿金。因此，我国法律并未对受害人生存期限短于预设固定年限的情形如果处理作出相应规定，而司法实践对于这一问题的处理观点是较为一致的，即不因受害人定残后死亡而将伤残赔偿金的计算期限只计算到受害人死亡时，而是仍按照《人身损害赔偿司法解释》规定的年限计算赔偿伤残赔偿金。法律依据伤残鉴定后死亡的赔偿 ：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

职工工伤劳动能力鉴定结论出来之后伤残鉴定后死亡的赔偿 ，人去世享受工伤方面伤残鉴定后死亡的赔偿 的补偿。

职工遭受工伤事故伤害，在停工留薪期死亡的，可以申请劳动能力鉴定委员会进行死亡原因鉴定伤残鉴定后死亡的赔偿 ：

1、经鉴定由工伤导致的，享受因工死亡待遇。

2、经鉴定死亡原因不是由工伤造成的，以及停工留薪期满之后死亡的，可以享受工伤医疗、停工留薪期工资福利待遇，构成伤残等级的可以按照鉴定结论享受一次性伤残补助金。

其中一至四级死亡的，可以按因工死亡待遇标准享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金、部分省市还可以部分享受工亡补助金伤残鉴定后死亡的赔偿 ；或者选择享受因病死亡待遇。

其他工伤职工可以享受因病死亡待遇。

《工伤保险条例》

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

人力资源社会保障部

《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》

人社部发〔2016〕29号

一、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

1伤残鉴定后死亡的赔偿 ，如果死亡因为原来来伤残引起，按人身损害致死伤残鉴定后死亡的赔偿 的标准赔偿。

2，如果死亡是因本人身疾病引起，按原来伤残鉴定等级进行赔偿。