远端手指骨折几级工伤

小手指远节指骨远端骨折是不能评定为工伤最轻等级---十级远端手指骨折几级工伤 的。

工伤评定标准、《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ）十级标准条款为远端手指骨折几级工伤 ：6)一手指除拇指外远端手指骨折几级工伤 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.10.2十级12）“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定远端手指骨折几级工伤 ，评定为十级伤残远端手指骨折几级工伤 ，

劳动者右手食指远节骨远端骨折远端手指骨折几级工伤 ，如果认定为工伤远端手指骨折几级工伤 ，至于可不可以评十级伤残需要由当地远端手指骨折几级工伤 的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

手指远端骨折远端手指骨折几级工伤 ，一般可以帕多瓦十级伤残远端手指骨折几级工伤 ，但在一些省市远端手指骨折几级工伤 ，因为鉴定标准对手指伤残有专门规定远端手指骨折几级工伤 ，对远端骨折不认为属于身体骨折评定伤残等级。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损远端手指骨折几级工伤 ，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

确定是工伤最低可以10级。最高须医疗终结后根据右手大拇指远端手指骨折几级工伤 的功能情况定。