手骨折达到几级伤残

手指骨折如果没有后遗病症手骨折达到几级伤残 的话手骨折达到几级伤残 ，是典型手骨折达到几级伤残 的 十级工伤 。 根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》手骨折达到几级伤残 的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为 十级伤残 ，在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残，当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同。 此外，在申请 伤残鉴定 时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料手骨折达到几级伤残 ： (一)《 工伤认定 决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《人身伤损害赔偿司法解释》第十七条 受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿 丧葬费 、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

手腕骨折算十级伤残。虽然手腕骨折对日常生活影响很大手骨折达到几级伤残 ，但是跟其手骨折达到几级伤残 他伤病相比手骨折达到几级伤残 ，算比较轻微手骨折达到几级伤残 的，注意修养是可以恢复的。所以在相关法律规定中认定为十级伤残。

【法律依据】

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

《人体损伤残疾程度鉴定标准》【具体规定】2.10十级残疾

2.10.51肩、肘、腕关节中一关节功能丧失25%以上。

2.9.57肩、肘、腕关节中一关节功能丧失50%以上。

1.手指骨折手骨折达到几级伤残 ，属于十级伤残，其赔偿项目以及标准分别是手骨折达到几级伤残 ： （1). 一次性伤残补助金 ，为本人工资的7个月； （2）.一次性 就业补助金 和医疗补助金为社平工资的16个月； （3）.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 工伤保险基金 支付； （4）.住院 伙食补助费 ：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 （5）.误工费：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 停工留薪期 内，原 工资福利待遇 不变，由原单位按月支付，一般不超过12个月； （6）.护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 2.《人身伤损害赔偿司法解释》第十七条受害人 遭受人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 赔偿义务人 应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

1、手腕骨折按工伤评级手骨折达到几级伤残 ，为十级伤残手骨折达到几级伤残 的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

手腕骨折一般情况下算十级伤残。虽然手腕骨折对日常生活影响很大手骨折达到几级伤残 ，但是跟其手骨折达到几级伤残 他伤病相比算比较轻微手骨折达到几级伤残 的手骨折达到几级伤残 ，注意修养是可以恢复的，所以在相关法律规定中认定为十级伤残。

【法律依据】

《人体损伤程度鉴定标准》4.1.1遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇手骨折达到几级伤残 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。