指尖骨折能顶几级伤残
右手中指指尖骨折一般能达到十级伤残标准。发生工伤事故指尖骨折能顶几级伤残 的职工被鉴定为十级伤残指尖骨折能顶几级伤残 的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金指尖骨折能顶几级伤残 的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
法律分析
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好,我是手指尖骨折能评十级伤残吗?是工伤可以向鉴定机构提交申请书指尖骨折能顶几级伤残 ,手指尖骨折指尖骨折能顶几级伤残 ,伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。手指骨折在进行伤残判定的时候,主要依据是其损伤的程度以及是否遗留后遗症等情况来进行决定的。
法律分析
根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的,由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关材料。对于符合加鉴定条件的,劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员,鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级指尖骨折能顶几级伤残 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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手指骨折算几级工伤?按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180—2014)5.10.2十级12)“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定指尖骨折能顶几级伤残 ,评定为十级伤残指尖骨折能顶几级伤残 ,
手指骨折几级伤残一、依据GB/T
16180-2006《劳动能力鉴定—职
工工伤与职业病致残等级分级》规定:j)十
级6)一手指除拇指外指尖骨折能顶几级伤残 ,任何一指远侧指间关
节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4
指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功
能障碍;你说指尖骨折能顶几级伤残 的左手食指粉碎性
骨折可以构成十级伤残。
二、二、依据工伤
保险条例第三十五条
职工因工致残被鉴定为
七级至十级伤残指尖骨折能顶几级伤残 的,享受以下待遇:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人
工资,八级伤残为10个月的本人工资