除去眼珠工伤几级

【法律分析】

伤害致摘除眼球的属于重伤害除去眼珠工伤几级 ，构成六级伤残。残疾赔偿金根据受害人伤残等级除去眼珠工伤几级 ，按照一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害除去眼珠工伤几级 他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

法律分析：眼睛工伤鉴定等级：1、一级伤残鉴定标准除去眼珠工伤几级 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%。3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%。4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%。5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%。6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4 ;7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8。8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损除去眼珠工伤几级 ；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5 ;9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹除去眼珠工伤几级 ；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0. 8。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残除去眼珠工伤几级 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月除去眼珠工伤几级 的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

视器视力损伤5.4.1重伤一级a)一眼眼球萎缩或者缺失除去眼珠工伤几级 ，另一眼盲目3级。b)一眼视野完全缺损除去眼珠工伤几级 ，另一眼视野半径20o以下(视野有效值32%以下)。c)双眼盲目4级。5.4.2重伤二级a)一眼盲目3级。b)一眼重度视力损害，另一眼中度视力损害。c)一眼视野半径10o以下(视野有效值16%以下)。d)双眼偏盲;双眼残留视野半径30o以下(视野有效值48%以下)。5.4.3轻伤一级a)外伤性青光眼，经治疗难以控制眼压。b)一眼虹膜完全缺损。c)一眼重度视力损害;双眼中度视力损害。d)一眼视野半径30o以下(视野有效值48%以下);双眼视野半径50o以下(视野有效值80%以下)。5.4.4轻伤二级a)眼球穿通伤或者眼球破裂伤;前房出血须手术治疗;房角后退;虹膜根部离断或者虹膜缺损超过1个象限;睫状体脱离;晶状体脱位;玻璃体积血;外伤性视网膜脱离;外伤性视网膜出血;外伤性黄斑裂孔;外伤性脉络膜脱离。b)角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。c)瞳孔括约肌损伤致瞳孔显著变形或者瞳孔散大(直径0.6cm以上)。d)斜视;复视。e)睑球粘连。f)一眼矫正视力减退至0.5以下(或者较伤前视力下降0.3以上);双眼矫正视力减退至0.7以下(或者较伤前视力下降0.2以上);原单眼中度以上视力损害者，伤后视力降低一个级别。g)一眼视野半径50o以下(视野有效值80%以下)。以上是 伤情鉴定标准 ， 故意伤害轻伤 3年以下，委托律师争取缓刑，重伤故意伤害是3-7年

您好除去眼珠工伤几级 ，

一般构成5级左右工伤，但具体等级还是以劳动部门除去眼珠工伤几级 的鉴定为准。

首先你要进行工伤认定，并同时申请劳动能力鉴定，认定工伤后，你可以根据你的伤残级别向单位或者社保部门要求支付工伤保险待遇。可以享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费。一次性伤残补助金，这个是根据你的工资为标准发的。与单位解除合同的情况下，可以获得一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金，这两部分是根据统筹地区的职工平均工资标准发的。住院期间需要护理的，用人单位应当支付护理费。按照你的说法，左眼摘除，右眼矫正视力小于等于0.3可以构成五级工伤。

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》除去眼珠工伤几级 的规定除去眼珠工伤几级 ，如果符合除去眼珠工伤几级 ：

27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感;

为六级伤残的。

您好除去眼珠工伤几级 ，一般情况下除去眼珠工伤几级 ，一侧眼球缺失大概可以是六、七级除去眼珠工伤几级 ；如果对另一眼有明显影响除去眼珠工伤几级 ，应该是五级及以上的伤残。