工伤住院老板不交钱能报警吗

老板不赔偿工伤钱工伤住院老板不交钱能报警吗 ，打报警是不可以的。法无授权不可为工伤住院老板不交钱能报警吗 ，民警无权处理这种工伤纠纷。劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行工伤住院老板不交钱能报警吗 了断，但工伤极为特殊，由于相关规定的工伤标准十分明确，故对于所说的工伤钱这块，建议先到当地劳动保障行政部门咨询一下，是否要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据级别来索要相关赔付待遇。

法律分析

工作中发生伤亡事故，属于工伤，员工因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。如果员工没有劳动合同及其工伤住院老板不交钱能报警吗 他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，按流程向人力资源和社会保障局申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。可以通过仲裁的方式要求单位支付工伤待遇。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。可以先与企业采取情理法并用方式进行工伤赔偿和解。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

可以直接报警。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定工伤住院老板不交钱能报警吗 ，这是所有问题工伤住院老板不交钱能报警吗 的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如果工伤住院老板不交钱能报警吗 你是工伤工伤住院老板不交钱能报警吗 ，现在还在医院治疗工地工伤住院老板不交钱能报警吗 的负责人或者是单位的负责人，不给工伤住院老板不交钱能报警吗 你交这些医疗费，你应该到当地的劳动部门去申诉去仲裁，实在不行你也可以通过媒体和各个宣传渠道去申诉，你的这种情况，在工伤住院老板不交钱能报警吗 我国现在现行的劳动法当中是明确规定，用人单位必须给出现工伤的工人缴纳各种费用的，包括工资和一些营养费用，这都是必须做到的，如果单位不做到，你可以向上级主管部门，劳动仲裁部门以及包括媒体和最终到司法部门去进行申诉，一定能够得到正确的答答复的。