工伤十级商业保险也是十级吗

商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突工伤十级商业保险也是十级吗 ，如果都达到理赔条件工伤十级商业保险也是十级吗 ，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务工伤十级商业保险也是十级吗 ，用人单位不得以给职工购买工伤十级商业保险也是十级吗 了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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大致赔偿项目如下：

一次性伤残补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算。

2. 一次性就业补助金，6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。打12333咨询。

3. 一次性医疗补助金，4个月由工伤保险基金支付。标准和2一样。

4. 其他，比如护理费、交通费什么的自己和公司协商。

西安工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按宝鸡市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和陕西省的规定，西安市工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，按照西安市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

陕西省人力资源和社会保障厅

《关于贯彻执行新修订<工伤保险条例>有关问题的通知》

陕人社办发【2011】5号

2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金标准，暂时仍按省政府2004年4月2日颁布的《陕西省实施工伤保险条例办法》(省政府第97号令)的具体规定执行。但一次性工伤医疗补助金纳入工伤保险基金支出范围。

3、工伤职工一次性伤残补助金按照新条例规定的标准执行：工亡职工一次性工亡补助金支付标准暂按照2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元/年的20倍即343500元执行，待2010年全国城镇居民人均可支配收入标准公布后，按照新标准计算并补差。

《陕西省实施工伤保险条例办法》

第二十四条　七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

(一)本人自愿解除劳动关系的;

(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;

(三)劳动合同期满终止劳动关系的。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个 月，十级6个月。

一、一次性伤残补助金工伤十级商业保险也是十级吗 ：1.一级27个月本人工资。2.二级25个月本人工资。3.三级23个月本人工资。4.四级21个月本人工资。5.五级18个月本人工资。6.六级16个月本人工资。7.七级13个月本人工资。8.八级11个月本人工资。9.九级9个月本人工资。10.十级7个月本人工资。

前者是工伤十级商业保险也是十级吗 你当地城镇居民年可支配收入或农村居民年收入工伤十级商业保险也是十级吗 的二十年总额乘以0.1的得数，后者是你本人工资的七个月，如解除劳动合同时的一次性医疗补助金和一次性就业补助金（此两项在黑龙江是13个月本人工资。两者没有可比性。

已经在劳动伤残鉴定中心鉴定工伤等级工伤十级商业保险也是十级吗 ，那么没有必要去商业保险鉴定中心鉴定工伤十级商业保险也是十级吗 ，除非购买工伤十级商业保险也是十级吗 的商业报销工伤十级商业保险也是十级吗 ，而且鉴定结果是一样的。

1.医药费由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4.住院期间伙食补助费按工伤十级商业保险也是十级吗 你们当地标准发放；

5.工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干工伤十级商业保险也是十级吗 了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！