一根骨折腿部算什么工伤

腿部骨折至少是可以判定为工伤十级伤残一根骨折腿部算什么工伤 ，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级一根骨折腿部算什么工伤 的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力一根骨折腿部算什么工伤 ；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

1、一级一根骨折腿部算什么工伤 ：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；

2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；

3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；

4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；

5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；

6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；

9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；

10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：

1、神经内科、神经外科、精神科部；

2、骨科、整形科、烧伤科部分；

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分；

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分；

5、职业病内科部分。

扩展资料

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：

1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请。

2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。

3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。

4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员。

5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。

6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。

7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

参考资料来源：百度百科：工伤鉴定标准

大腿骨折，可以没有伤残，也可以是最严重一根骨折腿部算什么工伤 的三级伤残。发生大腿骨折以后，一根骨折腿部算什么工伤 我们积极的进行手术治疗，手术治疗以后进行良好的康复功能锻炼。大腿的功能完全恢复正常的，那就是没有伤残。如果是双侧的大腿发生骨折，骨折情况比较严重，经过手术治疗以后，仍然存在双下肢残疾的，可以是最严重的三级伤残。

发生大腿骨折以后，一根骨折腿部算什么工伤 我们要积极的配合医生进行治疗。手术以后，我们进行良好的康复功能锻炼，尽量避免伤残的发生。如果确实是骨折，情况比较复杂的，存在一定量的残疾。那我们生活中，还可以有其他的代替方法，例如使用拄拐等方法。

按照现行法律规定一根骨折腿部算什么工伤 ，有可能被评为10级工伤。

通常除一根骨折腿部算什么工伤 了赔偿医药费一根骨折腿部算什么工伤 ，误工工资等费用外，还可以获得相当于6个月工资一根骨折腿部算什么工伤 的伤残补助金。

律师解析一根骨折腿部算什么工伤 ：

腿断可以构成十级伤残或九级伤残（具体以工伤认定为标准）一根骨折腿部算什么工伤 ，应赔偿7个月一根骨折腿部算什么工伤 的本人工资或9个月的本人工资。

判断标准：

1、十级伤残：身体各部位骨折，未做内固定手术，愈合后无功能障碍一根骨折腿部算什么工伤 ；

2、九级伤残：骨折做了内固定手术，无功能障碍者。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级。具体以

劳动能力鉴定

结论为准。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位

骨折愈合

后无功能障碍或轻度功能障碍者;

小腿骨折算几级伤残怎么赔偿一根骨折腿部算什么工伤 ，要根据鉴定结论确定。一般情况下一根骨折腿部算什么工伤 ，小腿骨折，小腿骨折至少可定为十级伤残。伤残十级赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一根骨折腿部算什么工伤 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。