建筑工地工伤8级

在线问法 时间: 2024.01.13
735
八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
建筑工人8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金建筑工地工伤8级 ,八级伤残为八个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金建筑工地工伤8级 :八级伤残为十五个月的本人工资;4、其建筑工地工伤8级 他费用根据实际确定。需要注意建筑工地工伤8级 ,劳动合同期满终止建筑工地工伤8级 ,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工地工伤八级伤残赔偿有多少?

工地八级伤残赔偿标准建筑工地工伤8级 :一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付建筑工地工伤8级 ,法律规定八级伤残为十一个月的本人工资;如果是劳动合同到期建筑工地工伤8级 ,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。

1、工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。

2、八级工伤的补偿标准如下:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。工伤赔偿项目有哪些

1、医疗费:要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费:标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

3、交通费、食宿费:标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。

4、康复治疗费:标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

5、辅助器具费:标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

6、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。?

拓展资料:工伤等级怎么划分建筑工地工伤8级 ?

工伤认定等级有一到十十个级别,最重的为一级,最轻的为十级。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

法律依据::《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工地八级伤残赔偿标准

工伤事故导致八级伤残建筑工地工伤8级 的,可以获得一次性伤残补助金11个月本人工资。根据建筑工地工伤8级 我国法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级,伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇建筑工地工伤8级 :(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定标准八级是怎样的

工伤鉴定 标准八级是怎样建筑工地工伤8级 的 八级 伤残鉴定标准 建筑工地工伤8级 ,又名 工伤 八级 劳动能力鉴定 标准建筑工地工伤8级 ,凡符合如下情况之一者,应鉴定为 八级伤残 ,享受八级 伤残赔偿标准 。 (1)人格改变; (2)单肢体瘫肌力4级; (3)单手全肌瘫肌力4级; (4)双手部分肌瘫肌力4级; (5)双足部分肌瘫肌力4级; (6)单足部分肌瘫肌力≤3级; (7)脑叶切除术后无功能障碍; (8)符合重度毁容标准之一项者; (9)面部烧伤植皮≥1、5; (10)面部轻度异物沉着或色素脱失; (11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损; (12)全身瘢痕面积≥20%; (13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形; (14)一侧或双侧眼睑明显缺损; (15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1、2以上者; (16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; (17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; (18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失; (19)一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形; (20)一足除拇趾外,其他三趾缺失; (21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者; (22)四肢大关节创伤性关节炎,无积液; (23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能; (24)放射性皮肤溃疡经久不愈者; (25)一眼矫正视力≤0。2,另眼矫正视力≥0。 5 ; (26)双眼矫正视力等于0。 4 ; (27)双眼视野≤80%(或半径≤50°); (28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者; (29)上睑下垂盖及瞳孔1、3者; (30)睑球粘连影响眼球转动者; (31)外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者; (32)双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB; (33)体力劳动时有呼吸困难; (34)发声及言语困难; (35)牙槽骨损伤长度≥6 cm,牙齿脱落8个及以上; (36)舌缺损

回答于 2022-09-13

工地工伤8级伤残赔偿标准

【法律分析】

工地八级伤残赔偿标准建筑工地工伤8级 :一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付建筑工地工伤8级 ,法律规定八级伤残为十一个月建筑工地工伤8级 的本人工资;如果是劳动合同到期,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

杭州工地八级工伤能赔偿多少钱

8级工伤应赔偿多少钱

一、医疗费

医疗费实报实销建筑工地工伤8级 ,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数建筑工地工伤8级 ;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

三、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

六、一次性伤残补助金

1、八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3%的,按照统筹地区职工平均工资的3%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6%的,按照统筹地区职工平均工资的6%计算。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、八级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。

北京交通事故律师-许瑞林

04-10 08:30

建筑工地工伤保险谁购买

参保缴费标准 ① 新建项目(项目开工前一次性缴纳)建筑工地工伤保险谁购买: 应缴工伤保险费= 工程合同 总造价(税前)×0.08% 注意建筑工地工伤保险谁购买:建设项目变更工程造价的,施工承包单位应在30日内向 社会保险 经办机构申报,由 社保 经办机 ...
199热度
“专业无可挑剔,实力毋庸置疑”,这是对我们最高的赞扬!当事人的交通事故理赔纠纷委托元甲,获得满意赔偿款后,工伤案件再次委托,这就是专业与高效带来的口碑与复购!

北京交通事故律师-许瑞林

03-12 18:04

建筑工地工伤死亡赔偿多少钱

建筑工地农民工工伤死亡赔偿标准是多少参照《 工伤保险条例 》或 人身损害赔偿 获得赔偿建筑工地工伤死亡赔偿多少钱,第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一) ...
142热度
🚑第379期元甲《和解大讲堂》圆满收官 专业赋能交通事故维权全流程—— ✅事故责任认定图解 ✅经典赔偿案例解析 ✅证据清单实战指引 ✅利益最大化和解战例 👏🏻现场为伤者安排专业法医咨询! 从伤情描述到鉴定时效,手把手突破理赔难点! ❤您的焦虑我们懂,您的权益我们守! 专业交通事故代理,认准元甲律所~

北京交通事故律师-许瑞林

04-10 18:44

建筑工地工伤事故

【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单 ...
107热度
北京元甲律所,处理交通事故18年经验👍 4000多面锦旗,全国锦旗最多的律所👍 出版多本交通事故书籍,指引全国交通事故律所处理交通事故案件👍 371期和解大讲堂,法医评估伤残,和解专家助力和解,快速拿赔偿👍 用实力说话,用事实证明🌹🌹🌹

北京交通事故律师-许瑞林

07-15 11:15

建筑工地上班工伤怎么赔偿

受伤建筑工地上班工伤怎么赔偿了的工人因为家庭或者日常实际情况和就业需求,同时经过劳动能力鉴定委员会的鉴定识别,受伤工人已经需要用到假肢、矫形器、轮椅等辅助人体的医疗器械(辅助工具),而工人支付的费用工作单位是需要按照国家规定的标准从 ...
920热度
交通事故案件成功和解,伤者希望尽快拿到赔偿,元甲律师与保险公司多次谈判和解,争取每项赔偿都按照高标准计算,获得14万元满意赔偿款,当事人满意称赞道“还是要找对专业律师,才能圆满解决赔偿问题”

北京交通事故律师-许瑞林

03-12 18:04

建筑工地上发生了工伤怎么办

【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病建筑工地上发生了工伤怎么办,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部 ...
711热度