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意外伤残补助金怎么样申领
法律分析意外伤残补助金怎么样申领 ：伤残就业补助金可以去社保部门意外伤残补助金怎么样申领 ，也可以委托单位代领。
具体可为：
1、自愿申请：残疾人两项补贴由残疾人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。残疾人的法定监护人，法定赡养、抚养、扶养义务人，所在村民（居民）委员会或其意外伤残补助金怎么样申领 他委托人可以代为办理申请事宜。申请残疾人两项补贴应持有第二代中华人民共和国残疾人证，并提交相关证明材料。
2、逐级审核：街道办事处或乡镇政府依托社会救助、社会服务“一门受理、协同办理”机制，受理残疾人两项补贴申请并进行初审。初审合格材料报送县级残联进行相关审核。审核合格材料转送县级人民政府民政部门审定，残疾人家庭经济状况依托居民家庭经济状况核对机制审核。审定合格材料由县级人民政府民政部门会同县级残联报同级财政部门申请拨付资金。
3、补贴发放：补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。残疾人两项补贴采取社会化形式发放，通过金融机构转账存入残疾人账户。特殊情况下需要直接发放现金的，要制定专门的监管办法，防止和杜绝冒领、重复领取、克扣现象。
4、定期复核：采取残疾人主动申报和发放部门定期抽查相结合的方式，建立残疾人两项补贴定期复核制度，实行残疾人两项补贴应补尽补、应退则退的动态管理。定期复核内容包括申请人资格条件是否发生变化、补贴是否及时足额发放到位等。
法律依据：《企业职工工伤保险试行办法》 第二十四条 职工因伤致残，被鉴定为五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：
一、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；
二、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留；
三、旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴；
四、伤残程度被评定为五级而企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。
伤残补助金怎样领取职工遭遇工伤意外伤残补助金怎么样申领 ，可以申报工伤保险，根据伤残等级确定保险金额，给付标准依据劳动鉴定机构评定意外伤残补助金怎么样申领 的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月意外伤残补助金怎么样申领 的工资，领取一次性伤残补助金需要提供以下材料：1、《工伤认定书》；2、《工伤待遇申报表》；3、《劳动能力鉴定书》。
《企业职工工伤保险试行办法》 第二十四条 职工因伤致残，被鉴定为五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：
一、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；
二、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留；
三、旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴；
四、伤残程度被评定为五级而企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。
申请伤残补助金需要什么材料呢【法律分析】：申请一次性伤残补助金需要提供以下材料：1、工伤认定书；2、工伤待遇申报表；3、劳动能力鉴定书；如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料；单位填写工伤待遇申报表并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应意外伤残补助金怎么样申领 的工伤等级享受意外伤残补助金怎么样申领 的由工伤保险基金（没有上工伤保险意外伤残补助金怎么样申领 的由单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
【法律依据】：《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
怎么领取一次性伤残补助金领取一次性伤残补助金意外伤残补助金怎么样申领 ，需要提供以下材料：
1、《工伤认定书》2、《工伤待遇申报表》3、《劳动能力鉴定书》如有医疗费用意外伤残补助金怎么样申领 ，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。
