工伤死亡赔偿金给谁卡上

近亲属。劳动者因工伤死亡工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。

《工伤保险条例》 第三十七条 工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

(一)丧葬补助金

按工伤保险条例的规定工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。

(二)一次性工亡补助金

根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。

(三)供养亲属抚恤金

根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

死亡赔偿金在领取时工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，需要全部继承人援权或者公证才可以领取工伤死亡赔偿金给谁卡上 的工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，至少具体打到谁工伤死亡赔偿金给谁卡上 的卡上工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，可以由全体继承人来确定的。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤死亡赔偿金给谁卡上 ：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤死亡赔偿金给谁卡上 ；（2）住院伙食补助费工伤死亡赔偿金给谁卡上 ；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（9）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付工伤死亡赔偿金给谁卡上 ：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤死亡赔偿金支付方式：工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、用人单位参加工伤保险工伤死亡赔偿金给谁卡上 的工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险工伤死亡赔偿金给谁卡上 的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

法律分析工伤死亡赔偿金给谁卡上 ：劳动者在发生工伤后工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，首先应判断是否属于工伤工伤死亡赔偿金给谁卡上 的范围。工伤死亡赔偿金应当赔偿其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。由工伤保险基金支付，工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其工伤死亡赔偿金给谁卡上 他资金构成。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金支付的三种方式：1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付工伤死亡赔偿金给谁卡上 ；2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

事有凑巧,一雇工在送货时遭遇车祸死亡后,雇主因债台高筑而自杀,而雇主又没为这个车祸死亡的雇工办理综合保险,那么?前不久,上海闵行区法院对这起工伤死亡赔偿案给出答案,雇主的妻儿应承担连带赔偿责任。 车祸死亡的雇工名叫张勤工伤死亡赔偿金给谁卡上 ，是一个外地来沪打工者，工伤死亡赔偿金给谁卡上 他在凌某开设的装潢店内工作。一天傍晚，工伤死亡赔偿金给谁卡上 他驾驶店里一辆有动力装置的无证三轮车外出送货。返回途中行驶至莲花路时，与一辆小客车相撞不幸死亡。 交通管理部门认定，事故双方存在相等的过错行为,小客车司机未按照操作规范安全驾驶,而张勤驾驶的动力三轮车无牌无证,双方对这起交通死亡事故负同等责任。因小客车是投保车辆，保险公司承担工伤死亡赔偿金给谁卡上 了份内的理赔款，另外的20万余元由司机赔偿给死者家属。 ?按照工伤死亡赔偿标准，死者家属还应得到10万余元。正当死者家属向雇主索取时，雇主凌某因债台高筑割脉自杀。为得到赔偿金，死者家属将雇主的妻儿告上法庭。原告认为，张勤工作途中车祸身亡，属于工伤，应得到全部赔偿。现雇主死亡，留下的装潢店由其妻儿继续经营，其遗产也由他们继承，故他们应承担赔偿责任。 被告妻儿俩认为，首先他们不是张勤的雇主，无须承担张勤工伤死亡的赔偿责任，况且由于经济困难，也无力承担赔偿责任;再次，张勤明知其驾驶的车辆无牌无证，仍违法上路，应对事故的发生自担其责。 经审理查明，张勤受雇于凌某，事发时受凌某指令为客户送货，其驾驶的出事车辆也是凌某提供的。有鉴于此，法院认定雇主凌某应承担10万余元赔偿责任。法院指出，虽然凌某已经死亡，但依照法律规定，其赔偿责任应属夫妻关系存续期间的共同债务，凌某之妻负有清偿责任，鉴于凌某之子是法定继承人，故认定其在范围内与母亲承担共同清偿责任。