没有单位的人去世是否有丧葬费_没有工作单位的人死后有丧葬费吗

# 关于丧葬费的五个关键问题

## 一、非在职人员死亡能否获得赔偿

如果有人在工作中因为他人过失去世，家属可以要求赔偿丧葬费。这笔费用由责任方承担。具体金额要看案件发生地的情况，法院会按照当地职工的平均工资计算六个月的总和。

根据民法典第1179条规定，伤害他人身体必须赔偿医疗费、护理费、交通费、伙食补助等费用。如果导致死亡，必须支付丧葬费和死亡赔偿金。法院在计算时会参考当地职工月平均工资，以六个月为基数。

最高人民法院的司法解释明确说明，丧葬费计算标准采用案件审理地职工平均工资。比如某地去年职工月均工资5000元，六个月总额就是3万元。死亡赔偿金则按当地居民平均收入计算20年，超过60岁每大一岁减一年，75岁以上按五年算。

## 二、服刑人员死亡处理办法

正在服刑的人员死亡时，监狱会支付基本丧葬费。这笔钱用于遗体运输、火化、骨灰盒等必要开支。如果犯人是正常病死，监狱没有过错就不需要赔偿。但遇到家属经济困难的情况，监狱可能会给予适当补助。

需要区分两种情况：如果是监狱管理失职导致死亡，家属可以申请国家赔偿。如果是突发疾病正常死亡，家属只能领取基本丧葬补助。具体金额各地标准不同，需要咨询监狱管理部门。

## 三、丧葬费申领时限规定

家属要在当事人去世后一年内办理申领手续。超过这个期限可能无法获得补偿。需要准备死亡证明、亲属关系证明、身份证件等材料。建议尽早联系当地社保部门或原工作单位。

申领流程分四步：第一开具死亡证明，第二准备亲属证明，第三填写申请表，第四提交给相关机构。如果是工伤死亡，还需要提供工伤认定材料。不同情况的受理部门可能不同，需要提前确认。

## 四、赔偿费用的具体用途

丧葬费主要用于三项开支：遗体处理、殡仪服务和后事安排。具体包括寿衣购买、遗体整容、冷藏运输、告别仪式、火化费、骨灰盒和寄存费等。这些费用都要提供正规票据才能报销。

实际操作中要注意三点：第一保存所有费用发票，第二选择民政局定价的殡仪服务，第三避免铺张浪费。法院只支持必要开支的赔偿，豪华墓地、高价丧宴等费用不会被认可。

## 五、常见问题解决办法

很多家属不清楚该找谁索赔。记住两条原则：如果是他人责任导致死亡，找责任方赔偿；如果是自然死亡，找社保或原单位申领补助。存在争议时可以申请劳动仲裁或向法院起诉。

遇到拒赔情况不要慌张。首先收集医疗记录、事故证明等证据，然后向当地司法局申请法律援助。如果对方是单位或企业，还可以向劳动监察大队投诉。保存好通话录音和书面往来记录。

需要特别提醒的是，各地赔偿标准存在差异。比如北京2023年丧葬费标准是8万元，而某些中西部省份可能只有3万元。建议咨询专业律师获取最新信息，不要轻信网络上的过时数据。

# 重要提示

本文内容根据民法典和最高法院司法解释整理。实际案例可能涉及更多细节，建议遇到具体问题时咨询法律专业人士。每个案件都需要具体分析，本文信息不能替代专业法律意见。

如果正在面临类似问题，可以联系当地法律援助中心。他们提供免费咨询服务，还能帮忙推荐处理过同类案件的律师。记住要在一年时效期内启动法律程序，避免丧失维权机会。