工伤有家属误工费和陪护费吗_工伤家属陪护费由谁来付

【工伤权益指南：你需要知道的五个关键问题】

一、工伤能要家属误工费和护理费吗

工伤赔偿一般不包含家属误工费。工伤赔偿主要补偿受伤职工本人的损失，比如治疗费、工资补贴等。家属因为照顾伤员请假造成的工资损失，法律没有明确规定赔偿。

护理费可以申请。职工受伤后如果需要人照顾，单位要负责安排护理人员。单位不安排护理的，必须支付护理费。护理费按当地护工工资计算。比如上海护工每天工资300元，护理10天就能拿3000元。

两种情况要注意。第一种是治疗期间需要24小时看护，这时候护理费可以全额申请。第二种是恢复期只需要部分护理，护理费按实际需要的时间计算。

二、护理费怎么计算和申请

护理费计算有三个步骤。第一步要医院开证明，确认需要护理的天数和护理等级。第二步查当地护工工资标准，每个城市的人力资源局官网都能查到。第三步用天数乘以日工资，得出总金额。

申请流程很简单。职工先和单位协商，单位同意就直接支付。协商不成的话，带着医院证明和工资标准材料去劳动局申请仲裁。劳动局会在15个工作日内给出处理意见。

三、自己申请工伤要找哪个部门

申请工伤要去单位所在地的劳动局。每个区县都有工伤保险科，专门处理工伤认定。比如在北京朝阳区上班，就去朝阳区人力资源和社会保障局。

准备三样主要材料。第一是工伤认定申请表，劳动局官网能下载。第二是劳动合同或工作证明，工资条、工牌都可以。第三是医院诊断书，要写明受伤原因和时间。

时间限制要注意。单位要在30天内申请，超期不办的，职工本人或家属可以在1年内申请。超过1年就不能申请工伤认定了。

四、申请工伤要准备哪些材料

基础材料包括身份证复印件、劳动合同、考勤记录。没有劳动合同的，要准备工资转账记录、工作证、同事证明等。建筑工地工人可以找包工头写证明。

医疗材料要齐全。门诊病历、住院记录、检查报告都要原件。如果是交通事故导致的工伤，还要交警的事故认定书。职业病需要专门的诊断证明。

特殊情况要补充材料。比如出差期间受伤，要提供出差审批单。加班受伤要有加班申请记录。这些材料能帮助劳动局快速认定工伤。

五、工伤鉴定要花多少钱

劳动能力鉴定收费分两档。初次鉴定300-500元，再次鉴定500-800元。北京和上海收费稍高，中西部城市收费较低。鉴定费由工伤保险基金支付，单位没交保险的由单位承担。

鉴定流程分三步。第一步伤情稳定后申请鉴定，第二步到指定医院做检查，第三步专家面诊评估伤残等级。整个流程需要30-45天。

鉴定费可以报销。鉴定结果为工伤的，提交发票给单位，单位要在7个工作日内报销。对结果不满意申请重新鉴定的，新鉴定结果如果改变原结论，费用由工伤保险基金承担。

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